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株式会社ワイエスシーインターナショナルの女性の口コミ

回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。風通しの良さもありますが声を上げた人の意見を尊重するというよりは何を言ってると悪者扱いするような印象があります。

回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格は受けたくなくても受けさせられる研修は実績がとれてない人
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:役職者には女性が多い、休暇
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回答者: 女性/ auショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:住宅手当は2万円、退職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金などはありませんでした。通勤手当のみだったと思いま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:若い人が多かったです。店舗の土地柄、外国籍スタッフも多く在
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が若いからか、飲み会なども多かったです。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:上司と距離が近いので、風通しは良いほうかと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:コロナ前ですが、飲み会が多かったです。強制ではありませんが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。希望は月3日まで出せますが、有給消化と同じ扱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金などはありませんでした。交通費の全額支給のみだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:退職金は全くありません。福利厚生の説明などは受けていなかったので、恐ら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:多方面に事業を拡大しないと、このままだと難しいかと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:グローバルだと思う。事業の弱み:代理店なので、大元の制度や規則が変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:昔はベネフィットステーションがありましたが、途中でなくなりました。その
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休が3日ほどとれたかと思いますが、有給取得扱
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特別な支援制度などはなかったです。ただ、どうしても商材内容や
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:以前は優待割引などありましたが、途中で廃止になりました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。長期休みなどはとりにくいですが、休日出勤はあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:販売職なので仕方ありませんが、完全シフト制です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、インセンティブ制度でした。評価制度:管理職の中でも女性は多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:ほぼ営業に近いので、コミュニケーション力は身につく。働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制です。業種・職業柄仕方ありませんが、世間の休日が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかったかと思います。働きがい:接客業務ですの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマに対して厳しい業界だと思っていましたが、達
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性で役職についている方も多かったです。また、産休明けの方も数
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績によってインセンティブの支給があります。評価制度:結果次第なので、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでなんとも言えないが、連休が取れない。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売といっても、カウンターセールスなのでほぼ営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗によって違うが、大体の店舗
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく長期休暇がとれない。有給と希望休合わせて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いので働きやすいと思う。役職でも女性の割合は高い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。研修は頻繁に行われていました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも、特にギャップは感じませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:実力次第なので、女性の役職者も多く在籍
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