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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去には非常に安い時期があり、30歳代中ごろでも年収300万に届かない社員が少なくなかったらしい。しかし、2018年に給与の見直しが入り、それ以降は多少の改善が見られました。30歳頃で高い社員で精々月収30万。20代のうちは20万円前半程。ボーナスは給与1ヶ月分で年間2回ですが、業績に応じて満額で無い年や、全く貰えない時もあります。今の給与体系では、20代後半で概ね年収300万は超えるそうですがそれでもやはり、東京の会社では安いと言わざる負えず、副業を始める社員が少なからずいる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:36協定以降は比較的安心できる勤務状況。休日出勤はあまりなく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:有り寮:無し通勤手当:有りオフィス環境:駅から徒
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時(お昼12時~13時)です。その後残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:所属やプロジェクトによっては、本社勤務ではなく、お客様先での常駐勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:ITエンジニアという立場から、AIの台頭によりソフトウェア開発とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:プログラミング未経験者でも安心して入社できる点。入社してすぐに3か月
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社は、社長含め管理職の方々も仕切りのない同一フロアにおり、見通しの良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
成長・キャリア開発:新人研修や外部研修など社員の成長につながることはどんどんやっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:開発系の会社なのに上司となる人たちがITにうとい。客先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
会社の安定性:他社に出向している社員が半数ほどいるため、社員同士のつながりがやや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:売上が落ちてるにもかかわらず、派遣法の改定対策で無理な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性だからといってあまり特別視されるようなことはなかったと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司のほうが多かったと思います。一部に気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:中堅の仕事のできる人たちがどんどん辞めていっているので研修などは外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:派遣で外に出されてる分は、会社の人と接する機会もないので(1年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:外部研修に力をいれており、希望すれば色々受けさせてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年業績が悪く、賞与は1ヶ月止まり。6年程努めたが、退職金が7万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:客先に派遣されることが多く、会社以外の繋がりができる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:残業することによって貰える給与に尽きます。資本金も10年以上変わらず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:強制的に給与から会費として徴収されるお金がある、そのお金を使い忘年会な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じているため、この会社がどうこうというのはなく、派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:女性自体が少ない、離職率も高いように感じた。入社して1年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:エアコンがサーバールームと同じ温度設定にしかできないため、常に冷房
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:契約の都合上、仕事はないのに上司から残業を強いられることが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:過去がんばった人が時代に取り残された知識のまま部長・課
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