Item: 株式会社エヌ・エス・ディ
Rating: 2.3
Author: 男性 / プログラマー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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株式会社エヌ・エス・ディの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エヌ・エス・ディで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。ライトハウスは、株式会社エヌ・エス・ディへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：開発系の会社なのに上司となる人たちがITにうとい。客先の会議もいるだけ状態、IT用語もわからないので会話にすらならないレベル。そういう人たちを若い社員がフォローしつつもっている会社。そのため、仕事ができる中堅の人が次々辞めていってる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：売上が落ちてるにもかかわらず、派遣法の改定対策で無理な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：外部研修に力をいれており、希望すれば色々受けさせてもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：客先に派遣されることが多く、会社以外の繋がりができる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：過去がんばった人が時代に取り残された知識のまま部長・課

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司のほうが多かったと思います。一部に気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上層部はまだ頭の固い人間が多く、特別新しい事業展開は見込めな... 続きを見る

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リアリゼーションストラクチャー株式会社

2.6

東京都渋谷区神宮前3丁目7-5青山MSビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:資格制度があるところだけはいいですね。研修室で将来に向けて良... 続きを見る

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会社名	株式会社エヌ・エス・ディ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nsd-ltd.co.jp/
所在地	東京都立川市錦町１丁目６－６岩﨑錦町ビル　２Ｆ

従業員数	76名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	青木英治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。逆を言えば平穏を望む方にとっては合わない... (続きを見る)

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