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株式会社カーブスジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが万年人手不足なので取りづらそうな雰囲気。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】かなり出来ます。新人の頃には東京研修もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】3か月に一度→マネージャー、店長を対象
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力があれば給与は上がると思います評価制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:研修がしっかりとしているので未経験でも仕事をする上で困ることがない
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることがとても多いですが覚えてしまえばとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、終業は7時半なのですが月末は月食の準備のため
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:かなりよい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:メンバーさんが成果を話してくれると励みになる。ただ、マニュアル通りの答
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはフランチャイズ先の企業によると思いますが、業績による賞与にな
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1800万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1800万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業績が悪く賞与は2万円程評価制度:
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はその店にもよるが、歴の浅いコーチはとりにくい。余ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列か、自分の思い通りに駒として動くか、反抗してこないかで選ばれて
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:毎日プロテインを飲めるオフィス環
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カーブス事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:上司や社長の方と話す機会が多いため、スタッフのこと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:毎月面談もあるので話したいことや相談事があればちゃ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:やってみたいと伝えれば基本的には挑戦させてもらえます。風通
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、カルチャーが非常に濃いと感じます。人によって
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:営業できるギリギリの人数体制で、病院に行く時間はおろか、入学式
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回答者: 女性/ カーブス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:女性専用のフィットネスなので、スタッフも全員女性です。「The
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長性・将来性:年配の方を対象にしているので、これからも必要とされると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性しかいないので産休や育休に関しては寛容ではある。だかやはり
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職というのもあり、覚えることがたくさん。テス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさに関しては、下が育たないと育休や、普通に休みも
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性しかいなかったので、生理痛や頭痛など体調不良のとき理解はし
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休後、すぐ復帰する人が大部分を占める1年間フルで使う人は
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格は他県に2週間ほど住み込みで資格を取らせられる。研修は3
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性スタッフのみの会社だったので、産休や育休、時短勤務などは取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:保険関係は、充実し交通費も、研修や、他店でのミーティングの時にも交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:建前上は9時から18時、その中休憩が二時間しっかりとられてい
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
オフィス環境:総務が積極的にオフィス環境の改善に尽力してくれていて、年々改善して
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回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:産休育休があるので、結婚して子供が産まれても続けやすい環境では
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りのオンオフのギャップが凄く、人間関係が難しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:フランチャイズ支店なので、完全に店舗によります私が勤めていた店舗は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】来月退職予定ですが、辞めるまでスキルアッ
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