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株式会社カーブスジャパンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

男性

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:会長の力や考えが好きな人は居心地よい場所ベンチャー気質で、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:無資格で入ってもちゃんとカーブス独自の研修があるので未経験で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:自分次第で力は伸ばせるイメージ。今は実施していないが、社内勉
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:変形労働制。部署によって勤務時間は様々。有休も場所によって消
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
623万円 38万円 7万円 155万円
年収 623万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 155万円
給与制度:一番の特徴としては、ボーナスのタイミングで半年の残業時間が180時間を
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
働き方の満足点:全てマニュアル通りに行うので心配はありません。働き方の改善点:オ
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。ただ、年に3回だけ日曜出勤あり。その分の
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回答者: 女性/ メンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金はなし、住宅手当もなし、持株会はあり勤続15年以上の社員に関して
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがいを感じるポイント:カーブスに通っていらっしゃるメンバーさんからの笑顔とあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーチ

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生の満足点:オーナーの所の食事割引券が貰えます福利厚生の改善点:オーナーの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜日祝日のお休みはサービス業ではなかなか無いの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく給料と拘束時間が見合っていないと思う。お客様のサポートをしたり
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回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:成長できる。そして、ミスや失敗を責められることはありません。やりたい
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:少子高齢化が進む中で、やはり、高齢者が元気でいる社会が望ましい。その
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:腹落ちしないと、なかなかしんどくなる。同じトーク
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:フランチャイズなので、その会社によって給料は違う。評価制度:欠員がでた
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:日祝はお休みと、平日に休みがあるが、その月によって何回休みが
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:リハビリにもつかえるマシンで一人一人にあわせた運動ができる仕組みはす
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:全員女性スタッフなので、女性の都合などもわかってもらいやすい。
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:体にとってどれだけ筋肉が大事か、そのために何をしたらいいのか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フランチャイズのため会社によって給料は異なりますが、賞与は一回ありまし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フランチャイズのため会社によって給料は異なりますが、賞与は一回ありまし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フランチャイズのため会社によって給料は異なりますが、賞与は一回ありまし
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:フランチャイズのため会社によって給料は異なりますが、賞与は一回ありまし
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回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:フランチャイズによって異なると思いますが、基本給料は、年齢を重点におい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:社内でも定期的に研修があるため、しっかりと学ぶことができる。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:週休二日は必ず貰えますが、それ以上の休みがあった場合(祭日な
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:自分自身で目標と振り返りを毎日行うので行動力と考える力は着く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性が主体となっている職場なので、理解があります。ただ店舗によ
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回答者: 女性/ わからない/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:土曜が毎週会議。休めることもなく、働きにくい。子供がいてでき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:人の背景を知ることや、やる気を高めたり、提案したり、ハードル
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の話とは食い違うところが何点かありました。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:コロナ化もあったり、高齢化が進み、健康問題は社会の問題になっているの
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:店舗に入ると3.4名体制でお店を回していることもあったり、キ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほぼな事業部な分、産休育休をとることに対しての社
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