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株式会社カーブスジャパンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

男性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:昼休みなのに、動画で研修があるので昼休みが出来ないことがありました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:三年勤務すると退職金があり良いと思いました。また自分の勤務している店舗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:カーブスジャパンの車内制度は特にありませんが、女性が働きやすい環境をつ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:家に帰ってからもトークを覚えたりプロテインを自分でも飲んだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:希望休を取る時に、オーナーにもよるが、希望休なのに計測期間中は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:夏場はエアコンがついていたりサーキュレーターもありますし、冬は特別
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月25日
働きがい:やりがいはそこそこ感じられるが、本社からのトークで話してる感がして操ら
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:女性専用のジムでもありますのでもちろん働く側も女性です。本社に
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は悪くなかったです。研修期間も研修代は全て会社持ちですし、しかも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月31日
働きがい:メンバーさんにサポートをしてるとき、またメンバーさんが自分の成果を話し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
成長・キャリア開発:覚えることは多いもののたくさんのことを覚えられるので自分の中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:お客様との距離が近いので 直接ありがとうという言葉をいただけます! その言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:あまり雇用についてはわかりません。申し訳ありません。社会人1年めの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:入社して早い段階でいろいろな仕事を任せてもらえるので、先輩と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月19日
成長性・将来性:成長はすぐにできる場所だとおもいます。いろいろな仕事を任せてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:勤務時間はかわらないのにやることが増えていくばかりで大変になることも多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:高齢化社会になるにつれて、痛みや病気、介護など増えてきているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月19日
会社の安定性:安定性があるかと言われたらないとおもいます。社員の入れ替わりは激し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナーが男性のため、店舗に入れないのが弊社の難点です。なので評価はそ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:もともと残業手当とゆうものがついているのでそれ以上残業したと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:研修はしっかりとしてくれますし東京での研修ですので、一斉に開始です!
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
多様な働き方支援:店舗の休みは日曜日だけなので、日曜日とシフト制の休みを取れるに
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年1度見直しが行われます。給与のランクも細かく分かれていて、分かりや
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:高齢化が進む日本で、人々の健康寿命を延ばすために活躍する企業だと思い
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:社員全員が理念に基づき仕事をしている会社だと思います。また
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:社内で多くの研修が行われる為、上司の承認や推薦があれば参加す
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性が多く働く企業です。女性が昇進したり、大きな規模の仕事を任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:建前上は9時から18時、その中休憩が二時間しっかりとられてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
オフィス環境:フランチャイズ支店なので、完全に店舗によります私が勤めていた店舗は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オープン店舗で勤務してました 朝は8時集合、帰りは22時に解散 日曜日のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めての仕事にしてはやることてんこ盛りだったと感じる。 フランチャイズな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業・事務作業・接客・販売を少人数でこなしていくので、仕事の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】3か月に一度→マネージャー、店長を対象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでおなじ目標を持って働くことが多いです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】毎日、顧客の情報は必ず朝昼終礼で共有。スタッフ全
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