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シンバイオ製薬株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
福利厚生:古い考え方かもしれませんが住宅に対するなにか補助があったらと思う。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
事業での社会貢献:苦しんでいる患者さんを救いたいとの気持ちが全社員共有されており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間については異なるが、医薬品業界は業務が重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にないが、2.6.2の精神、考え方に立ち、目標を達成していない方は厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理からスタートし、目標設定、目標に対しての上司とのすり合わせ、四
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回答者: 女性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:ポジションや部署により、それぞれの実感が異なるようです。上司が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:多くの同業種の会社がそうであると思うが、福利厚生は充実していない。家賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度、育児精度、介護休暇等充実している。また
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回答者: 男性/ エリアマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本リージョン/ エリアマーケティングマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い 17:30以降は残業代も出る多様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
教育・研修:海外で開催される学会、研修については、費用の関係もあり、人選されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の勤務地が最寄駅から遠く、不便である。最寄駅から15分くらいかかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:業務については、各社員に思い切った権限委譲をしている。反面、全責任を持
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:社内のトレーニングは週1回程度あるが、あまり実用的なものではなく、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月09日
働きがい:会社の将来性充分あり。また、苦しんでいる患者さんを救いたいとの理念、考
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:男女差別はなく、昇進や人事評価は個人のパフォーマンスに依拠する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは、ほぼないので不満はありません。学会・出張等で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性も仕事中心として、家庭につかない働き方でしたら可能だと思い
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回答者: 女性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:営業日はカレンダー通りで、日本企業なりの有給日数は付与されま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほぼ全員が管理職で残業手当というものがほぼ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的には満足できると思いますが、仕事の内容と比べれば相応か、ちょっと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】比較的高いが、なかなか連続でとることは難
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にないですね。むしろ重複す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】10年勤続でリフレッシュ休暇(10日間)あ
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回答者: 男性/ エリアマーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中日本リージョン/ エリアマーケティングマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休含め女性にも働きやす
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回答者: 女性/ 部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
ダイバーシティ・多様性:宗教とは関係なさ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ストックオプションが付与はされますが、ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制、ストックオプションあり給与は年俸の12分割を月ごとに支給。他、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  日本事業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7:30【勤務時間に納得できるか】特に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  日本事業部/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:安定供給が出来てい
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