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回答者別の社員口コミ(グッドタイムリビング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:夜勤業務あるが仮眠する場所も整っておらず、毎回簡易ベッドをセットし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:上司は休日出勤しているようでしたが、普通の職員は急な欠勤者な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期下半期でボーナス前に上司との面談があった。その時に言いたいことは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当ては30分経過すれば記載してよいことにはなっていた。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:保守的な考えの上司の下、クレームや波風をたたさないように退職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:3分の2以上女性の職場にもかかわらず上司は全員男性でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:年にこなさなければならない教育内容は決定しているため、行なっていたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っている。が、産休前の業務で人手不足のために手
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グッドタイムリビング株式会社の回答者別口コミ (51人)

  • 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年07月13日
  • CA 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年02月09日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • ケアスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年11月05日
  • CA / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年09月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 新浦安 / サービススタッフ / 介護サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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