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回答者別の社員口コミ(ランスタッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:営業は携帯が鳴るので、休日休暇中でも対応に追われる事がある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給の取得はしやすく。土日祝も休める事が多いので休日休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:都内以外のオフィスは古めかしいビルなどに構えているので、設備を含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:都内のオフィス、特に本社は綺麗。ビルもそれなりのビルに入っているの
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口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣の新規依頼は獲得しにくい。派遣先や派遣スタッフから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:成長はするが社員への還元が低い。社員のモチベーションを上げる事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:母体はオランダ本社で企業レベルも大きいので潰れる事はないと思いま
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:帰る事は出来ます。でも営業は社用携帯があるのでなります。それ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:30時間分の時間外手当が月給に組み込まれているが、30時間残
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口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:営業は個別社用携帯が渡されるので、スタッフやクライアントから休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:フレックス制なので遅出や早出があるが、有給消化率も高く休暇も取
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口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナス全てが低い。派遣サービスなので単粗利がどうしても低い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:クレームが派遣スタッフ、クライアントの両方から来る事があるのでそれは面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:派遣サービスなので、割り切って働けば何も苦痛はない。個人目標もあるがク
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は基本健診のみ負担。年齢が40歳
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口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:テナントが都内は高いので、各部署が同じビルのテナントに入る事が多く
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口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては非常に配慮もされている。男性側から見ても女性には
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口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給も含めて休暇は取りやすい社風。但し外資系なので年末年始な
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口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:服装自由になってオフィス内ではかなりラフな格好で仕事が出来るが、ロッカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:服装自由になってオフィス内ではかなりラフな格好で仕事が出来る。髪型も常
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口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:派遣法、労働基準法などが絡むので研修制度はしっかりしている。配属後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスに対する評価が非常に厳しい。0%支給があるにも関わらず、天井は
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健保組合のウォーキングイベントに参加出来
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口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:ITS関東保険組合に加入できるので、利用できる福利厚生施設は充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:とにかく聞いていた給与より低く、上がらない。人材派遣の会
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口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:エンジャパンより紹介を受けて、面接。当初は転職して楽しい
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口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:人材派遣が商材なのでトラブルやクレームが双方から受ける事がある。気持ち
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口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:主に人材派遣がメイン。派遣後に就業先に直接雇用を打診したりする事もある
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と個別面談が設定され、双方の意見が言いやすい環境にはある。ここで言
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が低い。年4回の賞与も実績によっては0円。なのに実績をいく
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口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に4回インセンティブとして賞与が支給される。昇給は第1種衛生管理者を
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口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:外資系なので締めの日にちが月末後3営業日以内にオランダ本国へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みとなっている。休日出勤した場合などの振替
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口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:現在の日本は人材不足が顕著で、労働者が職を選べる時代なので、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:所属部署によっては女性では対応困難な場面がある。必ず希望
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ランスタッド株式会社の回答者別口コミ (601人)

  • 現場管理者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月02日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • つくば支店 / 無し / 流通加工 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月19日
  • SES 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月19日
  • 製造業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月25日
  • ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年03月30日
  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月09日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年02月19日
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