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エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ Manager/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:駅から少し歩くが、立地は特に問題ないと思う。しかし内装が老朽化して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:ネットワークエンジニアとしては,かなりしっかりしたプロダクトトレーニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:テクニカルサポートやコンサルタントの定着度は,比較的しっかりしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:自分の経験上は特にない。テクニカルサポートについては,充実したトレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:ひところ前に比べて,主力製品での優位は絶対的ではなくなった。また,
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分は経験がないが,パフォーマンスレビューで納得できない結果だった時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:製品の知名度や業界内での安定性,プロダクトが持つ技術的な強みなどが
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5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:給与パッケージで言うと,保険関係の費用が100パーセント担保されるとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年のパフォーマンスレビューで,直属のマネージャとパフォーマンス,目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:これまで培ってきた技術的な強み,クラウドやセキュリティに手を伸ば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では基本給・オプション含めて比較的高い水準にあると思う。保険関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に気になる点は今のところ感じられない。あえて言えば,定性的な目標をm
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用できる部署が多いこと。シフト勤務があ
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5.0
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:ネットワークエンジニアの立場で言うと,特に社内インストラクターが教え
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
事業での社会貢献:レベルの高い製品を送り出していること,およびそれらが多くの企業
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については,それほど気になる点はない。どこでもありが
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5.0
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:気になる点はないが,あえて言えば英語に苦手意識があると,ついていくの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
福利厚生:社会保険等の保険関係が全額会社負担であること。いわゆる定型的な夏季休暇
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
成長・キャリア開発:海外とのやり取りが多いので,努力を重ねていくことで語学力の向
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
福利厚生:株式関連の制度が縮小されたこと。ただ,代わりとなるオプションが導入され
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
働きがい:自身でキャリアを選択できる可能性があること。オープンになっているポジシ
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口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:必要に応じて,海外拠点で行われるプロダクトトレーニングを受けられるこ
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身とmanagerとの評価がクリアに見えるようになっていて,それに基
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5.0
口コミ投稿日:2016年05月17日
教育・研修:プロダクトトレーニングはもとより,いわゆる職場倫理関連のトレーニング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。海外研修やカンファレン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。基本的なルールが決ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。語学力、ネッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。ポジション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。とはいえ、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】コンピュータ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。技術力の部分で目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】自分が聞けば教えてくれる。ここ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ドキュメントやケーススタディ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】定期的なトレーニングへの
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