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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円230~600万円39

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数39

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢33.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
391万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(166件)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅補助、寮、退職金はありません。資格を取得するとお金が貰える制度はあります。その他に特筆すべき福利厚生はありません。

オフィス環境:
本社は六本木一丁目から徒歩数分のアークヒルズにあるため、環境自体は悪くないと思います。ただ、エンジニアはほとんど客先常駐なので、行くことはほぼないです。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
就職や転職を考える方が知りたいと思われることについて書きたいと思います。

・有給休暇は1日単位の取得です。半休はもちろん、時間休の制度もありません。近年では稀かと思います。半休制度が使えないのはお子さんのいらっしゃる方には厳しいかと思います。

・年末年始休暇は12月30日から1月3日までです。たいていの常駐先企業は遅くとも12月28日までには休暇に入ってしまうので、多くの社員は自分の有給を使用して年末年始休暇に充てています。個人的にはこうした会社は他に見たことがありません。

・ワクチン接種休暇制度はありません。一方でコロナ禍での会食、飲み会、パーティーはあります。このあたりはyoutubeでも公開されています。自社内ではマスクを外している人が多いです。

・本社に帰社した際には、自社内にお昼ご飯を食べられるスペースがあまりありません。4名がぎりぎり座れるくらいのリフレッシュスペースがあるものの、昨今の状況では個食をしたい人が多いかと思われます。ビルの窓が開かず機密性が高いため匂いがこもりやすいので、座席で昼食を取る人が少ない、取ったとしてもおにぎりなどの軽食になります。また、このような状況のため自席で休憩を取りにくく、快適とはいえない状況です。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
評価制度が微妙。
目標を設定して新しいことに挑戦しても、達成できなければ評価が下がる。
となると評価されるためには目標設定の時点で下方修正してそれっぽく見せる。
これでは本質的な成長が見込めないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
1on1やメンター制度など、コミュニケーションを取る機会は意識的に制度に組み込んでいる。
他部署との交流はキックオフくらいなので、エンジニアは帰属意識を持ちにくいと思われる。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:
女性は1年経たずに退職します。
ノルマと残業が多いため、非常に働きにくい環境であると思われます。
産休・育休も20年間の中で営業部では実績もありません。
休暇はノルマ達成状況次第で取得できますが、休みの日でも顧客からは電話があります。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
基本的に常駐先は人員のバランスやタイミングよって決まるので、自分のやりたい領域の仕事ができないときもあります。私ももともと希望していた領域の仕事とは少し違うことをしなければいけなかったのですが、結果的に興味を持ち今ではその領域は自分の得意分野になりました。元々やりたかった分野も常駐先が変わったときにできたので、自分としては視野を広げてスキルを磨けて結果オーライだと思っています。が、不満を持つ同僚もいたので、キャリアの方向性を絞っている人は自分で勉強を続けられるタイプでないと合わないこともあると思います。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:
会社として今後の成長が期待される文句を謳っていたこと、IT業界未経験だったことから、市場規模の拡大に伴いチャンスが大きく広がっているであろう想定と、伴って自身も成長できるだろうと感じた為。

入社前に認識しておくべき事:
評価制度が曖昧で昇給・昇格がし辛いこと。
人事部が形だけになっていて機能していないこと。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 回答なし/ SES営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
自社サービスといえるのはベトナムラボのみです。
強味はSES事業です。

事業の弱み:
自社ではなく、他社のパートナーエンジニアの営業がメインでしたが、
売上比率は結局パートナーエンジニアを入れるSES営業が主となっています。
また、若手が育たず、育成する体制もないのでその点も弱みだと思います。

事業展望:
部長職以上の待遇が非常によく、一般社員は給料が低いため、定着率が高くありませんので
自社のエンジニア、クリエイターの社員を大事に育てる方向性が良いと思います。
パートナーエンジニアありきの営業スタイルも私がいた時で非常に厳しい状況でした。

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エイジア/ サブチーフ

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
昇給は基本的にずっとある。
賞与は部署の売上の結果が反映されるので、実力はあまり関係ない。上長陣は分からないが、若手社員の間でも2~3万の給与の差はでる。

評価制度:
評価制度は模索中といった感じ。今までは上長の個人的なやり方に任せていたようなところがあったが、全体的に評価の指標を統一しようとしてる。でもまだまだこれからと思うのと、評価がしっかりされるかはつまるところ自分の頑張りをいかにアピールできるか次第と案件次第。