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東京都公立大学法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:
年功なのであまりないかと思います。

成長支援制度:
研修は充実しています。海外への研修などもあるようです。自身の仕事に直結する研修があるかと言われると難しいですが、活用してスキルアップできる可能性はゼロではないと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアが不透明なので、将来を見通すことができない。異動も希
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあります。積極的に参加すれば、自己啓発につなが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:学生のために働くのではなく、職員のために何もしないのが良しとされる企業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:色々手広くやっているらしい特に語学研修は力を入れてやっている
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修ともに一通りのラインナップはあるが、反対に
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回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:キャリアにはなるものと考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:制度自体、派遣社員に対してはありません。 自分は、すぐ上の非常勤職員か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:仕事がほかの人よりできても、それは当人にとっての評価にはなるが、お給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:仕事をすれば、するほど、どうしたらいいかわかって効率的に動けるようにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:静かな落ち着いた環境で黙々と仕事ができます。 社会保険手続き、雇用保険全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:社会保険手続き、雇用保険全般に詳しくなり、社労士資格取得に興
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:ミスが許されない。合っていて当たり前。常に緊張感を持って業務を行うため
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