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SOMPOケア株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年に2回基本給1ヶ月分×2回ですのでそんなに多くはありません。。
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいた

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:手当は無い評価制度:上が詰ま
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいた

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:休憩
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいた

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性には重労
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 440万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 440万円
賞与:月給と、ボーナスが2回、一月分と聞いています。毎年、上司との面談で目標など
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 1万円 440万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 440万円
年収・給与の満足点:給与は、入社時の条件で伺っていましたので相違ありません。評価
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:新卒採用や3年以上勤務していれば受けられる恩恵であるが中途だと中々厳し
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:介護福祉士をもっていれば水準より優れている面があるが地域によって手当差
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:大手ではあるが顧客獲得まではなんとかなっても継続して長く愛顧されるよ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:ユマニチュード研修が受けられる点
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得には会社をあげて積極的であり、試験を受けに行くように
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:管理職等女性も活躍しているがそれはキャリアが成熟している年齢の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:3年経過後退職金、組合加入で提携先優待料金利用。新卒は寮あり。引っ越し
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 38万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:リーダーと一般職との差が4万も違うが、技術経験等が考慮されているとは思
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:会社がでかい為潰れない事業の弱み:特にぬし事業展
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:研修や資格取得には前向きで良いように考える。働きがい:会社で
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:希望休や希望有休を出しても後で変更してほしいと依頼があること
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援資格取得支援働きがい:ご入居者様との接点以外には
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金制度はあるがわかりづらく、自己都合では半分になるらしい。オフィス
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:資格があるかないかで変わるオフィス環境:綺麗で大き
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。昇格しやすく給料アップもできると言っ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料はほとんど昇給はみこめない。年に1度の面談で1000円ほど上がる程
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:夜勤が長すぎつて休みの日も動けない多様な働き
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みずらい多様な働き方支援:副
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:退職金オフィス環境:自然がた
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当などは充実昇給は勉強し合格すれば。
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと会社の方針があり研修など
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護の精神を維持するのが難し
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:コミュニケーションのとれな
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:数ヶ月に一回、自己評価シートを記入をして、それを元に上長との面談
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数に応じて給与はあがります。評価が良ければ給与が上がります。資
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:検診代や通勤代などはきちんと請求通り支給されました。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で産休育休もとりやすい環境であったと思います。職
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:会社の福利厚生に強制加入でした。年末に自分で選べるプレゼントのようなも
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