3.3

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SOMPOケア株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は200～616万円です（169人の正社員の回答）。

SOMPOケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを217件掲載中。

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SOMPOケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
362万円	200~616万円	169人

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収	362万円
回答者の年収範囲	200~616万円
回答者数	169人

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	395万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	500万円	47人
30~34歳	388万円	550万円	24人
35~39歳	395万円	616万円	16人
40~44歳	386万円	490万円	16人
45~49歳	415万円	850万円	15人
50~54歳	371万円	500万円	11人
55~59歳	390万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:ホーム長の認識で主任やリーダーが決まりますが、信任の厚い職員でもホー

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回答者：男性/ ケア職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問介護/ ケアコンダクター

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	36万円	2万円	48万円

年収	486万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

賞与:年2回基本給2ヶ月分支給されます。数字としては微々たるものでしかないです。

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:それぞれのランクにより代わりますが、自己申告ランクと上長ランクにより変化し

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:毎年1回、自己評価を行い提出しますが、会社側（ホーム長）との評価

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:介護業界にしては給料は高い印象。国の施策による賃金アップの他に、会社独

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や資格手当もなく、在籍時は給料が上がりませんでした。年功序列も感じ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:定期的に上司との面談があり、自己評価表を元に上司からの評価の照らし合わせを

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与は半年に一度支給されます。その期間の評価や勤務年数に応じて支給額がきま

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	24万円	0万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年に2回基本給1ヶ月分×2回ですのでそんなに多くはありません。。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ さいた

2.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	36万円

給与制度:手当は無い評価制度:上が詰ま

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	1万円	440万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	440万円

賞与:月給と、ボーナスが2回、一月分と聞いています。毎年、上司との面談で目標など

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	1万円	440万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	440万円

年収・給与の満足点:給与は、入社時の条件で伺っていましたので相違ありません。評価

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:介護福祉士をもっていれば水準より優れている面があるが地域によって手当差

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	2万円	38万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	38万円

給与制度:リーダーと一般職との差が4万も違うが、技術経験等が考慮されているとは思

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料はほとんど昇給はみこめない。年に1度の面談で1000円ほど上がる程

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当などは充実昇給は勉強し合格すれば。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:数ヶ月に一回、自己評価シートを記入をして、それを元に上長との面談

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数に応じて給与はあがります。評価が良ければ給与が上がります。資

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:検診代や通勤代などはきちんと請求通り支給されました。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一件段階的に給料は上がっていきそうだが社内研修で学ん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給はともかくボーナスは一年通して２ケ月分しかないため、貯金に回すとか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どういう意図があるのか不明だが2、3年前

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業種と比べると賃金は良い方だと思う。転職を希望してくる中堅のスタッフ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いです。仕事は他と比べてかなりハードと言われていますがそれにみあった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がほとんど期待できません。制度的には上がることになっているのですが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】年1回社内

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣は時給だが、職員は言われたより3万は安く1人暮らしではやっていけな

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SOMPOケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:通勤手当満額。退職金4年で30万ほど。交通費距離で計るので、駅から徒歩

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:3年経過後退職金、組合加入で提携先優待料金利用。新卒は寮あり。引っ越し

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会社名	SOMPOケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－８

従業員数	23739名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	笠井聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SOMPOケア株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は200～616万円です（169人の正社員の回答）。

SOMPOケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを217件掲載中。

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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所給与制度:看護師枠は正社員で働くと給料はあまり良くなかったですが、パー... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員給与制度:賞与はほとんど貰えません。評価制度:キャリアアップは積極的に... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(643件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設 / なし給与制度:年収は夜勤業務の回数によって大きく変化する。資格を多くとって... (続きを見る)

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職種	平均年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	354万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	395万円（平均年齢38.6歳）

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