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SOMPOケア株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:コロナ禍であまり良い経験はできま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:今後需要の高まる介護や医療に力を入
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の体制が強く、長く勤めている人の方がキャリアになっ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:大手企業ならではの資金力事業の弱み:本社と各施設と施設内とのコミュニ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがかなり難しいと思います。キャリア
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性のキャリアもいましたし、女性のスタッフも多かったので、働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:未経験でも一から調理を学べ、経験者は調理のスキルをアップすることができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:損保という、大きなパックがあり、世間からはとても良い評判や、評価をされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:社員は定期的に研修があり、食形態の違いや調理方法なども学べてとても良か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:有料老人ホームに入居されているご利用者の食事と、従業員用の食事を調理し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他部署の人とコミュニケーションが取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】厨房業務はかなり大変なのにも関わらず、それを理解し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】休憩時間中にコミュニケーションを取ったり、定期的に
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一件段階的に給料は上がっていきそうだが社内研修で学ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:3年以上勤務しているものが上記の新人のフォローするためにサー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】旧体制の施設や勤務年数の長い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:新卒者や新しく入るスタッフには業務時間内できちんと業務が終え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】業務外残業(会社命令)をしすぎると経費がか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:離床を多くする分、スタッフの負担は大きい。移乗は基本介護者の人力による
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:業務自体は激務で、重度の認知症の方も基本、断らず受け入れするので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】新卒、新人、新システムの職場
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はともかくボーナスは一年通して2ケ月分しかないため、貯金に回すとか
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どういう意図があるのか不明だが2、3年前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修に力を入れており、3ケ月に一度は本社のある東京か関西の研修施設に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取るためのシステムがない。病気等
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:社外研修に対してはフォローもないため、業界の現状などの情報が入ってこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:私が働いていた場所はよかったです。みんなで協力しあって相談も気兼ね
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:清掃スタッフを採用しているので、環境は常に清潔に保たれている。衛生
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社は今まであった介護スタッフの不祥事を消そうとしているためか、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みで研修、カンファレンスに参加しなければならない今年より会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社。性別関係なく実力や資格次第で昇級できる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:生活リハビリを重要視しており日々のレクにも力を入れているのでやりがいは
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種と比べると賃金は良い方だと思う。転職を希望してくる中堅のスタッフ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:グループが一流企業という安心感はあり、悪いかはしない。しっかり運営
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:食事がマンネリ化しており入居者からのクレームが多かった。食材が貧相
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