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イー・ガーディアン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、全体的に雰囲気は悪くないです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の弱み:同業他社が複数あるため、利点もあれば劣る部分も1分あります。事業展望
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:新卒から経営者を生み出したいという気質が強く、新卒の方に関
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の営業や管理部の仕事につくと比較的バランスが整いやす
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・賞与年2回・評価は各自四半期ごとに目標をきめ、それに対する達成度で上
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:健康診断と予防接種が毎年受けられます。会社まで診療医の方がきて隙間時間
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:・社員持株会・誕生日休暇退職金、家賃補助、寮などはない。・健康診断、イ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:担当する案件によって、異なります。基本は土日祝休みですが、稀
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:インターネットに存在するさまざまなサービスなどに携われるのは興味深いも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすく、休みも取りやすいです。フレックスタイム
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:特に女性だからといって働きやすいかと言われるとそこまででもない
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修はとても期間も長く、
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全実力主義だと言っていますし、その気質はあると思います。やったらやっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績は悪くないが、定期昇給は無く職位が上がらない限り給与が上がる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:配属される場所による。SV職は人手不足のため残業は覚悟した方
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はあまり良くないが、残業代が1分単位で支給されることとボーナスはそ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:男女間の格差はほぼない。ただ部署によっては残業が多いため、子育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:働いている人の数がギリギリなので、定められた休暇以外で長期休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているが、特筆すべき点はない。退職金や住宅補助は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:きちんとした研修体制はないが、誰もが親切にそれぞれのやり方で仕事を教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:社員は9時-18時が就業時間であるが、明確な理由がなく早い時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間が45時間以上にならないように気にはしてくれるが、残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:正社員・契約社員ともにきちんとした研修を行う体制はない。ベテランが退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:経営方針が現場にまったく展開されていない。数字の目標だけが展開され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:正社員であれば土日祝と夏季休暇、年末年始休暇があり休みの日数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:BPO事業でのマネージャ経験が無くても社員採用してくれる。そのため、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:多くの企業から仕事をいただいており、安定して収益を上げられるビジネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:残業時間が多くなると、出勤時間を遅らせて残業を抑制することを奨
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:色々な文化がごちゃまぜになっているので、よく分からない。慣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:競合他社が少ないところ。事業の弱み:プレスリリースは輝かしいが、中の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取れた。役職が上がってもそれは変わらないようだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:競合が少ないので、仕事自体は引く手あまただと思います。事業の弱み:内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:当たり前といえば当たり前ですが、会社は個人社員のキャリアには
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:個人単位で残業時間をランキング化し、口うるさいぐらい残業を減
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:プロパー優遇。組織体制・コミュニケーション:良い人が多い気
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