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NXPジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各チームでさまざまな機会があります。各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーみで取り組みことが多いです。個人差もあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、個人差はありますが、主体性を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい、個人差はありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】はい、成果を重視します。頑張れば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】各自でプランをたてて行います。また上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】部署を超えていろいろな取り組みを行っていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社も問題ないです。気軽に話せる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長とも気軽に話せる環境です。みな仲は良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】通常業務としは問題なし。海外とのやりとりが多い。問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由裁量で決めれます。やりがいはあると思います。個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】さまざまな国内で研修制度があります。英語の訓練
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいです。みな仲は良い方です。やり方を学び
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果が優先しますが、チームでの評価も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】違いはあると思いますが、契約社員の方は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいです 定期的に上司とはO
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会なので企画して交流
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