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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
各センターそれぞれ特色がありますが、風通しの良い職場です。各センター管理者による面談はもちろん、昨年は専務・部長による個人面談も実施されました。社員をモノとして扱うのではなく、「人財」と表現しているところからも社員を大切にしてくれていることが伝わってきます。

組織体制・コミュニケーション:
各センターに主任が1名、班長が1~2名います。そのセンターを管轄するマネージャーが3名おり、さらに部長・専務・社長といるのですが、みんな気さくな方ばかりなので、色々と意見や要望を発信することができます。
社員同士のコミュニケーションも良好で、人間関係で悩むことはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
運送業という業界では「女性が活躍する」というイメージがあまりないかもしれませんが、弊社では女性社員が沢山活躍しています!センターによっては約半数が女性なんていうところも。みんな活き活きと働いている印象です。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:基本的には日中1人で配達をするため、自分のするすべての行動に
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢・経験等に関係なく一律であり、昇給を繰り返すことで職能給が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:勤続3年以上の正社員には退職金制度があります。その他には健康診断やイン
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:コロナ禍で買い物に行けない、いわゆる買い物難民の方が増えたため、その
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:新人は明らかに1日で終わらない配送量を最初からやらされます。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:重たい物や悪天候でも仕事はあるため、女性が働きやすいかどうかは
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:土・日は完全にお休み(年に1~2回出勤あり)なので、家族や趣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:入社後は配達ルートや配達先など覚える事がたくさんあります。また、夏は汗
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:曜日で回るエリアが決まっているので、組合員(お客さん)ともど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
事業での社会貢献:配送は毎週同じお宅を訪問します。組合員様の中には1人で買い物に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
働きがい:夏場の暑い時期は、外仕事なので熱中症等になってしまうんじゃあないか?と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
働きがい:1日がとても短く感じる事。つまらない仕事をしていると時間がとても長く感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的にはもう少し給与があってもいいと思うが、個々の努力により会社が成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】完全実力主義ですので 実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】御社にて紹介時は そのような話がありましたが 昼休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】御社にて紹介時は そのような話がありましたが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
教育・研修:横ノリの期間で、お客様の荷物の置き場などを覚えないといけません。少し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】完全実力主義ですので 実績を残せば 昇給等で待遇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
働きがい:困っている方のもとへ、届けるのでとても喜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:額に関しては自分が頑張った分だけ貰えるのが良い点。しかし、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:額に関しては自分が頑張った分だけ貰えるのが良い点。しかし、年3回ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:額に関しては自分が頑張った分だけ貰えるのが良い点。しかし、年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額に関しては自分が頑張った分だけ貰えるのが良い点。しかし、年3回ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額に関しては自分が頑張った分だけ貰えるのが良い点。しかし、年3回ボーナ
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