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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与も待遇も、きちんと評価によって反
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】スキルアップしたいと思える方はもちろん
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】正直言って、社内旅行についてはあまり良くわかりませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】お客様からのクレームも多いので感受性の強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】新人の頃からとても丁寧にアドバイスをいただける
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：派遣社員だが、管理職を任されている為、生産性や数字をみたり企画をしたり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案は比較的しやすい。人間性を重
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム単位ですが、仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】電話での仕事になりますので他拠点への転送程度は頻繁
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めてました。そっちの方がまとま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】なんでもチャレンジしたい。今、体調
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】チャレンジ精神を、とても大切にする会社な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が重視される風土てす。そうは言っても、過
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんどの方が中途入社だと思います。入れ替
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】料金体系などが複雑なのが難点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】比較的良好だと感じます。 上司の人当た
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。そのためにどうすればよいか、と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いたが特に相談をした覚え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社でのルールがきっちり決めら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。話しやすい人が多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】言葉遣いはとても身につきました。お客
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】皆、仲がよく、飲み会などは頻繁に企画されていました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は良かったです。皆優しく親切でした。クラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】他部署の方と関わることは少なかったです。研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、管理者（SV）以
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】休憩やランチ時のリフレッシュルームはあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常にリーダーやSVが質疑にすぐに対応して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。親身になって聞い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】非固定のシフト制だったので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】時と場合によりけりです。会社方針を変え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】長く続けることで、どんな相手にも振り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良かったと思う。人間関係は人によると思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】何度かアンケート調査があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。仕事量は各部署の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。相談しても言われ
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BBコール株式会社のカテゴリ別口コミ（358件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(246件)事業展望・強み・弱み(45件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(25件)

BBコール株式会社の回答者別口コミ（41人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年11月14日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答：2017年01月19日
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