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レノボ・ジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:やはりThinkPadブランドの人気が続く限り堅調だと思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:パソコンは世界Topのシェアで、特にIBMから買
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:個別に設定されたターゲットに対し、ターゲットの達成率によりインセンティ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:制度や手当はごく一般的なものなのです。不満などはなかったです。評価制度
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多い方だと思います。部署にもよると思いますが、休
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与に関しては営業開発ともに当業者と比べたら高いと思います。昇給も実力
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
ダイバーシティ・多様性:外資であり、世界中に従業員がいるので英語は必須。(ある程
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回答者: 男性/ Stuff Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:寮はないです。確定年金はレベルによる少し違います。年収700万えんの人
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回答者: 男性/ Stuff Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスです。コロナで仕事は自由です。自宅テレワークが多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給は普通に気兼ねなくとれる。勤務時間は9:00-17:45
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回答者: 男性/ Stuff Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:技術レベルが高い人に有利だと思います。昇進には論文と特許が必要になりま
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:PC世界シェアNo.1メーカーの認識で入社しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:比較的、上層部に近い。海外の経営陣もたまにくる。ダイバーシ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:キャリアは会社が決めるのではなく、自分自身できめて、会社がサ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生制度の満足点:コロナ下でもあり、特段利用できる福利厚生制度の有無を含め情
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関係なくある程度の裁量権はある。但し、上長によって
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:営業職ということもあり、良くも悪くも数字次第です。数字として結果が出せ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:PCの需要はなくならないため、事業としては安泰だと思う。最近はAIに
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回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:確定拠出年金以外特に目立つものはない。基本的には年収にすべて反映される
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:どこの外資系も同じようなものだと思いますが、マネー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:出社時間は業務に応じて各自調整しているが総じて遅めの出社、ア
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:上司は非常に忙しそう。休暇は調整しやすい。1、2週間連続で取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:リモートワーク用の通信機器の支給があったため、コロナ禍で客先訪問
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回答者: 男性/ SoC Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:toBがとても強固であるため、収益は固い事業の弱み:デバイス開発方針
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:会社で決まった資格手当はほとんどないが、マネージャーに相談し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:家賃補助はない。退職金はDCとして貯蓄されている。オフィス環境:建物は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:入社前に提示されていた配属先が一四半期で担当顧客ごと変更とな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は直属の上司の評価により決定。良好な関係を保つ必要がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:営業職でありコロナ禍だったため基本的にリモートワークで、特段時
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポジションにもよりますが、入社後は思っていた以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金はdc年金のみ。通勤手当はあるけど、今はテレワークが中心なので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:福利厚生についてはあまりよく知りません。オフィス環境:秋葉原UDXのオ
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回答者: 男性/ 基礎研究・基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ リサーチ/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:日本、アメリカ、中国それぞれのカルチャーや強みをうまく利用している点
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:やる気があればかなり裁量は任される方だと思います。未経験だったり、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:IT企業でマーケティング経験が活かせるところを探していて入社しました。
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