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株式会社リンク・セオリー・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:親会社に合わせて給与水準は高いが、求められる事が多いので、負担。評価制
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制、土日の連休は厳しい。店舗での販売員であれば繁忙期を
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:成長云々の前に人員が足りなすぎて日々個人の業務や接客に終われ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
賞与:だいたい月給1ヶ月分。決算賞与は少しあり。インセンティブ:一番のオススメパ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:店長次第なので配属店舗により異なる。都心店舗と郊外ではスタッフ人数
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回答者: 女性/ パタンナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月01日
事業の強み:ファーストリテーリングの子会社事業の弱み:経営陣がデザイナーを軽んじ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給→グレード制。チェックシートと予算達成率等をもと評価される。賞与→
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しは良いと思うが、他部署との連携はうま
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によって様々である。人員が整っている店舗に関しては有給の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:店によるが、基本的に残業はない。希望休も店長によっては、何日
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2023年に為された給与改定により店長の給与は大幅に増加。より数字にシ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域正社員と普通の正社員で大きな差がある。正直地域正社員はかなり低い。
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新卒入社だと毎月、1年間研修がありました。その後は自分で選択
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金はなし。全国転勤コース社員のみ家賃補助あり。オフィス環境:東京ミ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 45万円 1万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給、半年に一回。賞与半年に一回。制服手当が毎月出るが、それを超える額
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:退職金無し。確定拠出年金と持株会有り。有給とは別に特別休暇というものが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:1日9時間半拘束(1時間と30分休憩)+残業と拘束時間は長い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:販売職としては、商品の売り方、見せ方、顧客へのアプローチ、新
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:ユニクロの子会社なのでシステムはすごく整っている。pc業務や棚卸しな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、アパレルの中でも教育体制や福利厚生がし
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 17万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:ランクごとに給与が分けられてます。1ランク上がってもそこまで給料はあが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:高価格帯の競合他社と比較して、素材、シルエットに優位性がある為、長年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:店長によるが、イベントが被らない限り割と希望は通る。1週間連
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助→全国転勤ありの場合は住宅補助あり。通勤手当→全額出る。退職金
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当ては100%出る。オフィス環境:地方馬貸し会議室
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修が頻繁にあり、スキルを身につけるには大変役立つ。働きがい
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:ファーストリテイリング傘下で事業の安定性は非常に高い事業の弱み:売り
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:特に手当や研修などが具体的にあったことは無い働きがい:そこま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はファーストリテイリングと同じグレード制。出世コースのN社員、地域
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ファーストリテイリンググループなので根本的には分かりやすい等級や明確な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:良い方だと思いますが、充実しているかと問われると正直微妙です。好きな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やはり売ってナンボの仕事なので、多少強引だろうがグイグイ売れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後一ヶ月に研修がある。 研修日は長引いても残業がつかなく、研修中も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:接客業でしたが価格帯が比較的高く、かといって杯ブランドではないため、顧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月19日
教育・研修:上下関係がしっかりしていて、シスター制度というのがあり先輩が後輩につ
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