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華為技術日本株式会社(HUAWEI)の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:自分の好きなようにやりたい人にはピッタリ。細かいマニュアルなどほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:まず第一に中国語と英語のスキルが向上した。社内での会議やメー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:新卒社員に対して比較的時間をかけて研修するものの、基本的には実践訓練
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:本社に研修機関があり、オンラインで様々な講座を実施している様子。日頃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:マネジメントのチャンスをいただいて、インターナショナルチームと仕事をで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:教育制度や研修制度は整っておらず、必要なことを必要な際に行うという風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:マネジメントのスキルを磨くことができ、違う国籍、年齢、経歴の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:中国本社とのやりとりで、日本の企業文化などを踏まえて折り合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:次々とこなさなければならない仕事が舞い込んだり、問題が発生する場合もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:通信関連の会社のため、やったら情報漏洩とセキュリティ関連の研修が多か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:様々な研修と講演を設けようと努力されていました。社員に会社がクロバー
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