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回答者別の社員口コミ(株式会社グラスト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:健康保険と厚生年金以外に福利厚生は特にありません。ジムとかの割引もなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:健康保険や厚生年金はしっかり受けられます。賞与がないため、お金の面では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:時期や人数に問わず全ての方が同じ量の研修が受けられるようになればいい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:クライアント先での研修は1週間みっちりありました。でも入る時期により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:希望休は4日しか出せない。派遣なのに自由さがない気がしますす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請すれば必ず取得ができます。休みはクライアント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:若い女性はいますが、大人のベテラン上司で女性の方は派遣先ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:男女比でいうと、女性は多いほうだと思います。本社でも女性の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:3台のパソコンに囲まれてやります。孤独に感じるとこがあるのでワイワ
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株式会社グラストの回答者別口コミ (159人)

  • 介護 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年02月19日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月20日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月29日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月08日
  • サービス 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
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