口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ オフィスサポート事業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ コールセンターでのLD業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LD
2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ フィールドプレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 女性/ フィールドプレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 回答なし/ 人材派遣の営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ 日本直販/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 女性/ フィールドプレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:わからないことがあったらいつでも聞いてください、という業務担...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区東天満1丁目7-18
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区西新宿213-12住友不動産新宿御苑ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業所 所長
成長・キャリア開発:常に就業者と企業担当者の間で問題解決をしなければならないので...
続きを見る
0.0
東京都
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都港区新橋5丁目12-6ヴェルディ新橋
人材・教育・人材サービス
2.6
愛知県名古屋市中区金山1丁目2-2クマダ第2ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣先によって決まる。良いところに着地出来たらラッキーと思え...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28南船場ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:アパレルや工場、コンビニ、飲食と幅広く扱ってのでブランドを覚...
続きを見る
株式会社グラストのカテゴリ別口コミ(685件)
株式会社グラストの回答者別口コミ(158人)
- オフィスサポート / なし / フィールドサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月18日
- 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月29日
- フィールドプレイヤー職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年03月01日
- キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グラストの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い会社だからかあまり研修が整っていないと感じる。
また、誰かに教えて貰ったりアドバイスを貰いながらと言うよりは自分で考えたり、勉強したりすることが必要に感じる。
働きがい:
担当したスタッフからの感謝の言葉などを聞くとやって良かったなと感じる。
またクライアントや求職者など、色んな人と関わることが出来るため、その点は成長に繋がると感じる。