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回答者別の社員口コミ(株式会社グラスト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材派遣 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材派遣
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:営業は休日にクライアント対応や派遣スタッフ対応が入り仕事をす
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:働き口を必要としている派遣層と、一時的な労働力を必要としている企業と
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給について、成果に応じてそのチャンスが有るとき
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得は問題ないが、休暇明けに元のポジションに戻れる
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当のみ。住宅補助等はなし。オフィス環境:ターミナル駅からはほど近
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株式会社グラストの回答者別口コミ (160人)

  • コーディネーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月24日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月13日
  • 受電スタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月16日
  • コールセンタースタッフ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年07月05日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月12日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月12日
  • サービス 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月01日
  • メディケア事業部 / キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月15日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月13日
  • キャリアコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月13日
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