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株式会社プライムプレイスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤務と、現場配属(商業施設の事務所)とで、勤務体系に違い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、年2回(上期:1~6月、下期:7~12月)あり、「目標
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:転居を伴う転勤をした際の制度が手厚い。地域によって異なるものの、借上げ
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:親会社が上場会社で、経営基盤がしっかりしている点。今後、PM市場の拡
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:商業施設の運営管理の仕事なので土日祝日の勤務があり、勤務時間
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:PMという業務をトータルで修得したいのであれば、いろいろな仕
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:親会社が財閥系老舗企業だけに、福利厚生は手厚い。オフィス環境:外部の商
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がもっとシステム的・組織的に行われていると思
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回答者: 男性/ サブマネジャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あびこショッピングプラザ/ サブマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性であることで不利になることはないが、特に働きやすい訳でもな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:大元が東京建物なので、福利厚生はしっかりしています。東京建物の規約に法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
教育・研修:大元の企業は東京建物なのでそれに沿った研修制度や教育が受けられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ非正規雇用で回っており、パートや派遣社員でも責任のある業務を任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休の習得率はいいと思う。復帰できる環境も整っていると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:非正規雇用でも責任のある仕事を任せてもらえるので、未経験でも知識とスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:お手洗いが狭く、女性用は個室が2つで社内の方や他社の方と会うことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得する女性社員が多く、派遣社員でも産休から復帰し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
多様な働き方支援:子育て中のママにとってはとてもいい環境。産休、育休もきちんと取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本的に契約社員での採用のため、契約更新時にいつもドキドキしている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら仕事を考えて、提案していける人は評価されるし、お給料にも反映される
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