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株式会社デザインワン・ジャパンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の設定額からは中々昇給し辛い。営業やクリエイティブなど、複数の職
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:みんな仲良く和気あいあい。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:これといった強みはないと思います。事業の弱み:・先見性の無さ・社員の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:ドリンクサーバー、オフィスグリコ。またお酒(無料)も冷蔵庫に常備されて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:基本的には本人次第だと思いますが、作業内容的にはあまり成長は
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスに関しては期待通り。ギャップ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:特に女性が働き辛い環境という印象はありません。ただ上層部は全員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:競合や類似サービスと比べて洗練されておらず常に後塵を拝している。抜本的
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー・部長職は中途
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】迷走も良いところ。MBOからOKRにしてみたり戻してみ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
オフィス環境:多くの人が使う駅からはやや離れているが、オフィス環境は非常に綺麗で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】会社のバリューに沿ったものを設定し、1on1で上司とブ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:有志が積極的に企画立案しており、全社から部門問わず参加できるものから
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:そもそも、企業理念がきちんと整備されていないため、浸透以前の問題
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:参加や発表が特定の有志に限られていること。成長意欲が感じられない人た
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性が結構多いが、働きづらそうな女性は見かけなかった。制度、周
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
多様な働き方支援:基本的にプライベート重視な社風である。残業が少なく、休暇も取り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成長意欲のある社員とそうではない社員の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー、部長クラスは同じ島に座っている
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外のセミナー参加や勉強会の参加はしや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:多くのユーザーに使用されているサービスに関わることが出来、また数字から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本当に実力があれば一定の昇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月02日
入社理由・入社後の印象:当初面接のときに話していた内容とかけ離れている。 現場の正
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月02日
社長の手腕:社長は先を見据えたいい経営者であるが、その下がかなり厳しい。自分の考
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回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:契約社員には退職金は出ない。オフィス環境:グリコオフィスの設置やドリン
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回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:業務中は質問や指導などばかりでほとんど喋らないため
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の弱み:圧倒的にハングリー精神が足りません。例えば新規事業を展開するのであれ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修などはまったくありませんでした。そのため部門内の生産性・
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給2000円〜3000円程度です。約8割が非正規社員ですが賞与はあり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:契約社員の福利厚生は通勤手
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