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日本コンセントリクス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 6万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給は、地方にしては良い方だと思います。残業代も1分単位で支給されます
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 0万円 10万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員の他に正社員と限定正社員という枠があり、限定正社員だと賞与はお
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:委託業務で自社だけで利益を上げられないため昇給の幅は少ない。賞与もほと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:正社員は賞与あり、限定正社員も賞与ありとあるが、実質には寸志程度。またキャ
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:真面目に頑張っていたら着実に昇給はするし、意欲があれば昇進もある。評価
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 3万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
賞与:特定のプロジェクトに参加するために入社する。希望すれば別プロジェクトに異動
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 3万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:エリア正社員でいる限り、定期昇給は無いと思われる。エリア正社員でもリ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社後はL1という部署にて、カスタマーサポートとして働き、その後L2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:年に一回の昇給あり。その前に上司との年次面談が年に一回あり、そこ
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回答者: 女性/ 応対品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Quality assurance

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度程度、それも個人の業績による。契約社員の場合、賞与は一切
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 3万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:最低年4回、マネージャーとの面談がありフィードバック。マネージャ
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 6万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:部署異動で昇給の機会がありますが半年は前職の給料となり同じ仕事でかなり
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1回業績に伴いインセンティブがあります。それぞれ条件はあります
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域限定正社員は、賞与などあってないようなもの。評価制度:スコアがすべ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年に一回、賞与は業績による評価制度:勤怠
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義なところはありました。ただプロジェクトのマネージャーによって、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 2万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:正社員になると、少しだけ賞与がでる。契約社員として入社して半年ほどで正
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 27万円 0万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:なし評価制度:評価制度はわ
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回答者: 女性/ カスタマーコルサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与はありません。在宅勤務の方は、インターネット代の手当てがつき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低い。首都圏手当、役職手当を加算。だから基本給ベースのボ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績も悪く、勤務期間も短かったため、賞与、昇給もなかった。経費も
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