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株式会社ダーツライブのすべての口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ダーツ業界という少しマニアックな世界ですが好きな人には良いかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い。多い人でも月給の3分の2ほどだと思われる。しかし期末賞与あ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。長時間労働ではなく、休日もしっかり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく上層部にいかに気に入られるかが勝負。コミュニケーション能力が高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
事業での社会貢献:日本全国でダーツをプレイできる環境を作ったこと。 セガサミーグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:新卒入社での研修は流れもばらばらでなんの身にもならない。社外研修の機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少数精鋭で業務を行っているため、一人一人の業務量は多く、それ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は年俸制。賞与なし。評価制度:年間目標を立て上司と擦り合わせ。半期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内に堅苦しい雰囲気は無く、なんでもとりあえずやってみようという姿勢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:みなし労働制や裁量労働制を採用しており、残業は少ない。22時
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日も休み。連絡などもこずゆっくり休めた。多
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:当時は恵比寿にオフィスがあった。通勤が便利かつランチや飲みに行く店も豊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
福利厚生:有給休暇が取りやすく、休みをいれると業務内容を考慮してくれる。風通しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:特別休暇も多く、年末年始やゴールデンウィークも連続の休暇日数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
入社理由・入社後の印象:外部からのエキスパートらしき人が入って来ていきなり上席に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
福利厚生:セガサミーグループなので福利厚生は充実している。 保養所などは、気軽に利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
成長性・将来性:将来を見越して新規事業などに力を入れているがダーツ以外でヒット作
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:好きなことをやれると思う人には向いていないかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
教育・研修:教育制度をあらためてセミナーへの参加を全社員向けに公表し、みんなが興
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:グループが大きいので福利厚生は、良いオフィス環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
多様な働き方支援:プライベートと仕事をきっちりと分けられる。以前より緩くなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
オフィス環境:社内環境は会社の場所柄もありお洒落な印象を受けるけれどもだけれども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日は、比較的多く。グループで夏は好きな時に取れる環境が整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇後に復活する方も多く
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 部長職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:特に男性だから、女性だからといった区別はなく、女性でも能力があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ワンフロアに営業、バックオフィス、開発部隊すべてが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ここを当たり前と思うな 考えて答えが
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:出産/育児休暇制度などをかなりの人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自らが手をあげることをさまたげはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】一人一人のスペースが広くとられていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】同僚同士の連携は他の会社と比較しても良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時のマナー研修管理職になった際に課題提出型
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上の人間と仲良くなることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じない 会社の方針と、実際の施策にずれが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】社内外調整力、折衝能力。対人コミュニ
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