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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 部長職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:
自分でキャリアパスを見出すか、グループで行っているセミナーなどを参加して自分のスキルを上げるしかなく、会社としてなにかサポートをしてくれているかというと、特に何もやっていない。
「人の成長が大切で、それを評価する」としているが、基本的には自分で成長してくださいスタンスなので、どうやって?なにをすればいい?など、自己分析をしたり、上司などに相談できる人はいいが、そうでない人がほとんどなので、あまり成長している!という人材は見られない。

働きがい:
やりたいことは比較的やらせてもらえるが、それが評価されるかはまた別の話。そこにやりがいを見いだせて、給料はやりがいになっている人にとっては、かなり苦しい。
グループを活用したスキルアップや人脈形成などに切り替えていければ、働きがいはあるのかもしれない

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 4万円 46万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 46万円
給与制度:評価による昇給は年2回。上期下期の評価結果により上がる人、横ばい、下が
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金はない。その代わりiDecoや持ち株制度などは大手なので充実して
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 部長職

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:グループ会社が同じオフィスビルに集合していて、施設自体も新しく環境
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:マネジメント、営業組織は体育会系、ビジネスと開発部門はIT
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時期に比べると非常に水準は下がっています。 グループ会社からの転籍者は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:スポーツエンターテイメントの未来事業の弱み:新規事業開拓と業界発展の
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:普通だが、ハタラク人と働かない人が目立つ多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 --万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:あまり特徴はないが、年二回の賞与が自身の格によるテーブル制+評価による
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。10:00-19:00が定時。残業時間は人によ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:特に特徴あるものはなかった。ダーツなどの新台が投げ放題だったくらい。オ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり自由に取れる。夏季休暇は5日間を7~9月に自由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用に対しては教育というシステムはありせん。配属した部署やチーム
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職活動の過程でオファー条件はよかった。ただし、試用期間中の評価基準が
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:部活動などもあり、(コロナ禍であまり動けないが)いろいろな
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金は無い。持株会はセガサミーグループのものがある。オフィス環境:デ
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発に関しては特に取り立てて言うことは無い働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月27日
会社の安定性:スマホゲームの台頭により、ダーツだけではなく、インカム商売のアミュ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:特に上げるような福利厚生はありませんでした。オフィス環境:標準的なオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:固定のファン層が多く、ユーザーから直接話を聞くことが少ない。イベントも
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:中途採用が中心でキャリア開発する仕組みはなかったです。新入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:スポーツクラブの利用が割り引かれたり、保養所(一泊4000円)などを使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働も取り入れているが、裁量労働になっていない。業務を済
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:ネットサービスの仕事しかしてこなかったため、リアル店舗で置か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは期待できない。 グループと比べても給料の3/2から4/3ほどと
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:定時は10:00-19:00。土日祝日休み。残業は20時間以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は完全に休め、休日出勤はない。 正し、営業やプロモ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:ダーツは個人商店の顧客も多く当時から厳しかった。現在はコロナ影響もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:遊びの会社であるため、飲み会が多い。ただし、飲み会の費用は会社の費用と
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:ダーツが好きであればよいがゲーム開発や新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく賞与が低い。それなのに退職金を始めとする福利厚生が充実しておら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月から新しい人事評価制度を取り入れたが、まだ作用していない。中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:成長できないと感じる。個々のキャリアを積むこともなく、得るも
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 5万円 78万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本的な昇給はあれども、裁量含め昇給などがほとんどない評価制度:いろい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ダーツにおいての国内事業は強いです。ライバル他社からの追い上げもあ
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