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株式会社ProVisionの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを579件掲載中。ライトハウスは、株式会社ProVisionへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性は多い会社だと思います。また、子育て中の女性でも働けるよう

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。社員全員が女性やお子さんへの対しての理解があ

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回答者：女性/ アカデミー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:社内での男女比が5:5くらいてでかなり女性も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

女性の働きやすさ：男性から見るとママさんが多い印象。というか女性の半数がママさん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：女性社員も多く、社長が女性という事もあり、育休・産休などを取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：妊活、妊娠時、産休体制などにはとても理解が強い会社で、育児中の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しすぎて、男性は働き辛い世の中になってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：女性社員が多いのは間違い無い。育休制度があり、実際にそれを志望

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：全体的な女性比率が高く、ママさんもかなり活躍されている。産休・

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:男女比は丁度半々くらいだった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：産休・育休後は基本的に本社での勤務となる。ごく稀に出向先での勤

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月03日

女性の働きやすさ：時短勤務を活用している女性社員が多く、働きやすいのではないでし

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社で、復職も多い。

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回答者：回答なし/ チェック/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:割合は半分半分程度で、リーダーにも女性が多く、体制としては悪く

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性管理職はほかの会社と比べ、多いのではないかと思う。産休や育

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:IT企業ですが、女性のほうが多い。育児休暇や時短勤務をしている

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:女性だからといって特に良くも悪くも

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回答者：女性/ 実施者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:生理休暇もあると書いてありますが普通の休暇と変わりありません。

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:比較的女性が多い環境だとおもいます。女性のリーダーも何人かいま

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くみられる。休暇も取れ、リモートワーク等もでき

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので女性同士の相談がしやすく女性にとっては比較的働き

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:主婦の方が多い。リモートワークができるのと時短勤務ができるのが

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:社長が女性ということもあるのか休みの取りやすさやワーママでも働

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ISI/ 特になし

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと

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URL	http://www.pro-vision.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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