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アニコム損害保険株式会社の口コミを探す

アニコム損害保険株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:基本中途社員を優遇する社風。新卒4年目より中途1年目が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身で半期ごとの目標を立てることができる。成果主義なので年齢に関係なく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:備品の管理が全くされていない。適当に発注し、個数管理はせずなくなっ
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口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:トイレの掃除が行き届いていないので、気潔癖症の人には若干気になると
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:4週8休制なので、休日出勤があった翌週には振休を取得出来る点
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口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:本社ならいいと思うが、地方では、経験値を積んで他に活かせるほどの仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年間で3000円~5000円ぐらいしか上がらない。ベースの給料も低い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤をすると振替休日を取得することができる。基本的にカ
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口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:管理職が休日出勤してるが意味あるのか不明。別に平日だけでもい
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口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や長期休暇は取りやすい環境です。休日出勤は、一部の部
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口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休は勤続年数1年以上なら取得出来るので、マ
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口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】他店からのサポートがあるので心強い。同じ支社で
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口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:あまり横の繋がりはない。誰もが上からの評価を求めるあま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に賞与は2ヶ月分以上。残業代も100パーセント支給される。全国型
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら振休があるのでまあ良し。有休も取りたければ取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:先輩とは仲が良い。助けを求めればいつも助けてくれる。距
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:18時以降に発生した業務については、残業代として基本給の1.
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口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が増えるごとに有給休暇の日にちが増えていくことは良い
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口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:ペット業界のインフラカンパニーを目指していて、とにかく新し
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:保険会社として正しい方向性を目指していて、それに向かって日々努力
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署によるため、一概には言えない。また残業ありき
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休取得から、そのまま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内での様々な研修会がある。また、管理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィスは、新宿の高層ビル。壁がなく、見通しの良いオフィス。ドラマ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員はたくさんの人が入ってくるので、中途同士は馴染みやすくわり
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修が設けられている。朝会での会
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒生でも、積極的に様々なプロジェクトに参加
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】部署によっては勤続年数で評価され
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社内研修の指導者のレベル幅が大きい。
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】創業者、役員らにゴマをすれるタイプであ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】従順素直型でない場合は、ある程度の圧倒的な能
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇給はほとんど望めないため、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の管理職者が多くなってきた。マ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職者も多く、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】評価制度、昇給の偏りがあるため、新卒生はなか
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