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東電パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円330~490万円12

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲330~490万円
回答者数12

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢40.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
393万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東電パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員からのスタートになり正社員登用の制度があるが、なかなか正社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員からのスタートだが、正社員への登用制度がある。しかし、正社員へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々、待遇が悪くなっていっている。結果を上げても、昇給もなければ昇格も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げても、基本給は変わらない。また、ポジションに空きが無ければ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員からのスタートだが、正社員への登用制度がある。しかし、正社員へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初は契約社員として入社になるが、正社員へのステップアップがある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員としてのスタートになるが、1年間継続して所長の推薦があれば、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員からのスタートになり正社員の登用制度があるが、正社員になる為の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の階級によって、基本給が決まってくるシステムだが、昇給の基準が不明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界に比べて給与水準が低いが、更に給与水準が低い。但し、事業所によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げても給与に反映されない。そもそもが個人評価が曖昧な会社で、評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が低いと言われている業界の中で、更にその下をいく。安く人を雇う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一つも見当たらない。入社の際は必ず雇用条件を確認した方が良い。採用担当
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東電パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護

4.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるのでしっかり支払われています。オフ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金(一定の勤続は必要)財形貯蓄は社内でもあります。その他、福利厚生
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愛知県名古屋市天白区平針4丁目305
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:テストに受かるとその項目にもよるが給料が2000円ずつ上がる... 続きを見る
3.1
徳島県渋谷区渋谷2-7-8
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回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:リハビリテーション科は基本的に残業代はでない。上司に直接残業... 続きを見る
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愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:コンサルが入っていてそれに伴って給料が決められるようだが、そ... 続きを見る
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埼玉県川口市
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年齢・等級・経験の3つから構成されているが、実力は加味されな... 続きを見る
4.2
東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は新たな役職についたり、部下ができるなどしなければ大幅な... 続きを見る
2.5
埼玉県鴻巣市天神3丁目673
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事考課表を書いて提出するが、現場を全くみてない方が評価をす... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区和白丘2丁目2-75
医療・福祉・病院・クリニック

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