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東電パートナーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は330～490万円です（12人の正社員の回答）。

東電パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

東電パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	330~490万円	12人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	330~490万円
回答者数	12人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢40.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	393万円（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：事業所の所長や管理者等になると手当が付与されます。賞与は業績に連動して

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回答者：女性/ 労務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度が徐々に改定され、頑張りが反映される仕組みが進んでいる印象です。能

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職級による昇給、報奨金制度あり、勤務期間による昇給なし業績評価表による

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回答者：女性/ 介護事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に役割等級制度で給与が決まるが、業績行動評価などによる昇給制度も

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回答者：女性/ 施設紹介事業　営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
418万円	--万円	--万円	--万円

年収	418万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人の目標達成も評価に入るため、モチベーション維持になります。昇給につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】定時昇級は無く、役職が上がらないと基本給は上がらない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3.11以降給料削減ボーナスカットなのでモチベーションのたかいしょくい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員からのstartになる点。とはいえ、社員登用制度があり、実際に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界自体の平均賃金が他産業より低く、給与は水準より低いと思います。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役割に対する給与が明確になっているため不平等さを感じません。会社の業績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役割等級制度を設けており、勤続年数で昇給が決定されるのではなく、頑張っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員としてのスタートで正社員へのステップもあるが、正社員になるには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時には毎回固定の月数支給だった賞与が業績に応じて変動するようになり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初は契約社員でのスタート。正社員の登用もあるが、なかなか正社員にはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を取得すると一時金が付与されたり、細かな報奨金制度がある。給与とし

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東電パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生：退職金（一定の勤続は必要）財形貯蓄は社内でもあります。その他、福利厚生

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護

4.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるのでしっかり支払われています。オフ

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給与制度:賞与は年に2回でそれ以外にもコロナの手当などがありす。昇給は... 続きを見る

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大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目11番18号

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:賞与は年2回（夏・冬）分かれており、平均して年3.8ヶ月分の... 続きを見る

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東京都港区高輪３丁目２２番１２号

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:経験年数に応じて昇給ありボーナス2回(4ヶ月前後)＋業績が良... 続きを見る

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月給21万5000円～＋賞与（昨年度3.2ヶ月分）★残業代は100％支給します！東京都豊島区、東京都町田市、千葉県船橋市にあるいずれかの事業所 ★希望考慮★転勤なし

会社名	東電パートナーズ株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.tepco-partners.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚1-12-15

従業員数	200名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	高千穂勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東電パートナーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は330～490万円です（12人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢40.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	393万円（平均年齢37.5歳）

東電パートナーズ株式会社の年収・給与

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