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求人4件
フォロー数10人

東電パートナーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は330～490万円です（12人の正社員の回答）。

東電パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

東電パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	330~490万円	12人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	330~490万円
回答者数	12人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢40.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	393万円（平均年齢37.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員からのスタートになり正社員登用の制度があるが、なかなか正社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員からのスタートだが、正社員への登用制度がある。しかし、正社員へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々、待遇が悪くなっていっている。結果を上げても、昇給もなければ昇格も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げても、基本給は変わらない。また、ポジションに空きが無ければ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員からのスタートだが、正社員への登用制度がある。しかし、正社員へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当初は契約社員として入社になるが、正社員へのステップアップがある。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員としてのスタートになるが、1年間継続して所長の推薦があれば、正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員からのスタートになり正社員の登用制度があるが、正社員になる為の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自身の階級によって、基本給が決まってくるシステムだが、昇給の基準が不明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の業界に比べて給与水準が低いが、更に給与水準が低い。但し、事業所によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げても給与に反映されない。そもそもが個人評価が曖昧な会社で、評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低いと言われている業界の中で、更にその下をいく。安く人を雇う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一つも見当たらない。入社の際は必ず雇用条件を確認した方が良い。採用担当

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東電パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護

4.2

口コミ投稿日：2022年08月14日

福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度もあるのでしっかり支払われています。オフ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生：退職金（一定の勤続は必要）財形貯蓄は社内でもあります。その他、福利厚生

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:3-5年目には賞与なし。各種手当は悪くないと思う。評価制度:... 続きを見る

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福祉用具の提案スタッフ◆豊かな老後を支える/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/残業月15h以下

正社員

月給21万5000円～＋賞与（昨年度3.2ヶ月分）★残業代は100％支給します！東京都豊島区、東京都町田市、千葉県船橋市にあるいずれかの事業所 ★希望考慮★転勤なし

会社名	東電パートナーズ株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.tepco-partners.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚1-12-15

従業員数	200名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	高千穂勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東電パートナーズ株式会社の平均年収は390万円、年収範囲は330～490万円です（12人の正社員の回答）。

東電パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	415万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢40.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	393万円（平均年齢37.5歳）

東電パートナーズ株式会社の年収・給与

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