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東京ガスリックリビング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので土日休みとは限らない。ただ、土日希望することも
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生は充実してる方だと思います。住宅補助があると、なお良いと思いま
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与の不満は特になし。残業代もしっかり支給されます。評価制度:しっかり
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 保安業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:入社時、研修などもしっかりあり、社内でも社外でもしっかり基礎
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:会社の母体が大手のため、そちらの福利厚生を利用することができる。使った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は月に8から10日位は取れ、部署によっては有給を1-2日
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回答者: 男性/ 保安グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は7月と12月、年2回出ます。販売や電気契約を取ってくる人ほど、一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性にはすごく優しい会社だと思います。大雪や台風の時など、電車
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
多様な働き方支援:副業はできないと思う。リモートワークも現場業務のため不可。基本
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回答者: 男性/ お客様保安グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:個人のお客様へ、お邪魔させていただく関係で若い方から年配の方まで様々な
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回答者: 男性/ お客様保安グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
多様な働き方支援:全社員リモートワークをしているものはおらず、おそらく今後もリモ
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回答者: 男性/ ガス点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:住宅補助はなく社員寮もない。通勤手当は支給される。オフィス環境:比較的
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:仕事の横のリレーに関してはりいい顔をしません。だい
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回答者: 男性/ 保安グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良く、談笑している姿もよく見られます。わ
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回答者: 男性/ ガス点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だとは思うが、部署によっては派閥が存在し、
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回答者: 男性/ ガス点検員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:良くも悪くも賞与は平等。20代は厳しい労働環境の分、給与は悪くないが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 60万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
評価制度:可視化された評価制度があるため、以前より評価による不満は少なくなったよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:事務は残業はほぼないが、担当している業務によっては残業してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、退職金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当が着きますが、みなし残業として初めから給料についてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短、産休は取りやすい環境。育休は男性一人率先して習得した人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:三社が合併した会社であるので目に見えない派閥が存在して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:やはり男性中心の職場。女性で昇進している社員は事務分野のみ。圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:町のガス屋さんとして信頼されている。東京ガスの制服だとだいたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:グループごとに会議を開き個人の意見を汲み取ってくれます。マネージャーは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:日曜や祝日に休日出勤した場合は必ず平日に代休を拾得出来る。有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:備品(制服)などは、事務員の人がチェックしてくれる。清掃員がいるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:平日に休みを取れるので、役所や銀行などに行きやすい。また、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:土日休みではないので、友人達と都合が合わない。また、ギリギリの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:お客様の安全安心を守るサービス業は表向きの建前。実際は東京ガスの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:社内結婚した社員で、両人もしくは片方が退社してる例がある。産休、育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:社内の雰囲気が販売一色で、安全安心が二の次になっている。現場作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
新規事業への取り組み:電力販売にかなりチカラを入れている。でないと、ガス自由化に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:ライフバル設立時部長が、今後は新卒大卒しか取らないと豪語していた。
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