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回答者別の社員口コミ(株式会社イトーヨーカ堂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2009年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:役職の他に別の会社独自の資格で給料が大きく変わります。その資格が上がれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:店をてんてんとかわるのでなれ合いにならないのが良い点だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:セルフチェックという自ら自分を評価するシステムです。それを参考に数字と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:今では人員不足という事もあり教える人が少なくなってきています。又、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:シスターというくらいの方が居て一人ずつ丁寧に仕事の基本を教えてくれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一度の健康診断の実施が無料で受ける事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:平社員なら利用できるが役職が付くと休みが取りづらく中々利用できる機会が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:色々多方面に対応できる福利厚生施設が多く利用したい場合の手続きも比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性はやはり何処の企業もそうですが出世しづらい。中には出世して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:比較的女性には甘いかな・・・男性と女性と同じようなミスをしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:今はだからこそ人件費がかさんでしまい。余裕も無くなり数字が下落
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:今でこそ時間が守られているようです。昔は労働時間も休みも規則が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:とにかく偉くなればなるほど会社に縛られます。時間外がつかない役
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:プライベートは一切なし。仕事仕事の毎日です。時間も俺が勤めてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】計画性と実行力。数値分析や流れなどを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】どんなに頑張ってもクリアーできな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】数字をクリアさせる為に自らが動き自らが計
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】逆に数字がとれないと地獄を見ます。良いわけは一切聞かな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】数字が全てなのでそれをクリアーできる自信があれば良い
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株式会社イトーヨーカ堂の回答者別口コミ (606人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2019年11月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • バイヤー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年09月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年05月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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