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株式会社JTBマネジメントサービスの職種別口コミ(31件)

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口コミ投稿日:2020年02月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:駅直結なので、全く濡れる心配もないし、周囲に食べられるお店がたくさんあるので困ることはありません。社内の会
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口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:東京モノレールの天王洲アイル駅に直結しているため、羽田空港にもJRにも出やすい場所ですが、昼食は周辺しかな
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口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:変則労働時間制を採用しているため、繁忙期と閑散期の調整ができる。例えば月初等の繁忙期は定時終了時間を2時間延長
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口コミ投稿日:2020年02月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に取り入れられていくと思います。そういったことを検証する部門があり、問題ないこと
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口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革が進められており、業務の見直しも定期的に行われる。工数計算
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口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】時とタイミングによりはするが、以前家族の看病のため、かなり長期の休みに応じてもらえ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ダイバーシティーを推進しているので意外と門徒は広い。また社をあげて残業撲滅に取り組んでいるため
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:逆に残業が多い社員は「ダメ社員」のレッテルが貼られる。いかに、仕事を効率的に片付けるかが勝負と
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:産休・育休や子の看護休暇等、かなり柔軟に働ける環境が整っている。ちなみにグループ全体で実際に産休に入る
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:旅行業という点からも女性が華型の商売なので活躍している管理職は多数在籍している。女性は長く務めら
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:柔軟に休める反面、お給料は柔軟性に比例して低くなる。パートナーが世帯主という環境であれば問題は無いと思
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:グループ各社の業務が華やかなためJMS社員は「バックオフィス業務のシェアードサービス=コストセンター」と思っ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:研修制度は充実している。永山にJTB研修センターがあるため全国から集まってきたグループ社員と活発な議論ができ
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口コミ投稿日:2016年09月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:最新の税務TOPIXや会計TOPIXは常にアンテナを高くしているため、時代に合った会計や税務知識を得
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口コミ投稿日:2019年12月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:基本的に、グループの経理をサポートしている会社ですが、改編や方針変更がよくあり、前年と同じ事をするとは限らない
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口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:正しい税額計算を行い、納税義務を果たす事で社会的な責任を完遂している。また、JTBグループ各社の経理機
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層の社員は給与ベースが極端に低すぎるためモチベーションが低い社員が多い。逆に30代半ば以上で家族がいる社員
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口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供手当てが高額なので助かる。但し2名までが限度額となる。それでも充分過ぎるくらいに厚い手当てなので子供が居る
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