回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
昇給は、大幅な昇給はございません。年功序列が基本になっていますので、毎年確実に評価をいただく必要がございます。賞与は安定していますが、昇給と同じで大幅増はございません。各種手当は、他社と比較して充実しているほうだと思います。住宅手当や家族手当、子供が生まれた時のお祝い金などがございます。
評価制度:
昇進・昇格は年1回。基準は評価によるものですが、ルールの範囲以内が基本になりますのでジャンプアップは稀です。
昇給は、大幅な昇給はございません。年功序列が基本になっていますので、毎年確実に評価をいただく必要がございます。賞与は安定していますが、昇給と同じで大幅増はございません。各種手当は、他社と比較して充実しているほうだと思います。住宅手当や家族手当、子供が生まれた時のお祝い金などがございます。
評価制度:
昇進・昇格は年1回。基準は評価によるものですが、ルールの範囲以内が基本になりますのでジャンプアップは稀です。
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