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EPSデジタルシェア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい。業態としてはグループ向けの社内インフラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会はないような気がする。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので時間調整できたり、有給も取りやすかった。在宅
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金はポイント制。通勤手当は在宅勤務増加により、定期代の支給は廃止、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は取りやすい。多様な働き方支援:コアタイムありのフ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:前進が社内インフラ会社だったため、SE(IT)系の資格取得手
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は集合研修はなくほとんどがオンライン研修。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と決算賞与あり。住宅手当なし。評価制度:目標
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多くて女性だからという差別がないところが働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップに感じたこ
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