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EPSデジタルシェア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:
グループ会社でやっているマッサージを格安価格で受けられます。朝は11時から18時まで。
1時間コースや45分コースなどがあり、選択して受けることが可能です。また、お酒や野菜(野菜の販売も社内でやっていましたが、コロナの影響で現在は休止中です。)お酒やお菓子の販売もあり、こちらも格安で購入可能です。

オフィス環境:
フリーアドレスがどんどん増えてきていますが、なんとなく部署毎に分かれて座っているので、定位置が決まって来ているような雰囲気です。モニターも共有ですが、使い易い物にはシールを貼ったりしている人も多く、借りづらいです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって、波があると思います。経理は、月初月末にかけて忙
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社のシェアード事業のため、利益をそれほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。挑戦する機会はないような気がする。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:システムエンジニアも最近勤務時間を30分短くなったので7時間半と
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:親会社の方針に影響を受ける。元々はベンチャー気質であった。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので時間調整できたり、有給も取りやすかった。在宅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:制約業界に近いIT企業として専門性の高いシステムに携われる可能性があっ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:自分の努力次第だと思うが、やりたい業務に関われなければ、異動
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、そこは良い。年始の休みも4日が休み
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい。業態としてはグループ向けの社内インフラ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金はポイント制。通勤手当は在宅勤務増加により、定期代の支給は廃止、
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、女性ならではの人間関係の悩み(マウント、妬
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:親会社の持株会があった。退職金制度はポイント制に変わり、役職者以外は低
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:システムエンジニアとしては比較的、稼働時間が短い。ただ複数案件
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
事業の強み:医療系事業の弱み:親会社頼み事業展望:親会社がビジョンはあり、M&A
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務が忙しく、有給休暇が取れないのが正直なところ。た
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:一般のシステム会社で学べる設計・開発のスキルは身に付きません
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:強みとしてはイーピーエスグループに入っているので強靭なバックアップ体
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:周りもそこそこできる部署に入れば、自分で仕事のスケジュールを
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:グループ一体となってCROとしての仕事を大小色々な製薬企業から取って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に行われている。ただ業務によるのでシステ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は取りやすい。多様な働き方支援:コアタイムありのフ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:小規模プロジェクトでは案件の進め方について、ある程度裁量を持てる。
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
多様な働き方支援:フレックス、時間有給(1時間単位)、リモートワーク(ただし週1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:意見は、なんでも聞いてもらえる。実行されるかは、また別話。まずは、ブレ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:前進が社内インフラ会社だったため、SE(IT)系の資格取得手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は集合研修はなくほとんどがオンライン研修。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だが、管理職にはあまりおらず、昇給に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と決算賞与あり。住宅手当なし。評価制度:目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】インフラ、開発、ヘルプデスクが、同じフロアにいるの
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:よほど高額な研修でない限りは、申請すれば受講させてもらえる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制に、明確に定義されていな、裁量労働(もどき)になっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙者の休憩時間は、自由すぎて、日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】インフラ、開発、ヘルプデスクと別れている分、縦割り
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