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日鉄エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長さは部署による。設計関係の部署が比較的残業時間が
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 10万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
賞与:年2回(夏と冬)の支給で6月と12月、他の一般的な会社と同時期に実施される
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:入社直後から大型プロジェクトの一担当を任されるので、いい意味
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:独身者及び単身赴任者は綺麗な寮に入ることが出来る。結婚後も社宅制度があ
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが休日出勤は殆どない。年休も問題なく所得する事
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:やはり対象物(設備)を客に引き渡す時がやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は一般水準より高い。残業代もしっかり支払われるため、残業が多くても
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助や寮はかなり出るので助かっている。オフィス環境:オフィスは新し
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くないと感じる。残業ありきでの
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン(年間5
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:社員数もそこまで多くないため、風通しは比較的良いと思われる
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:部門やプロジェクトによる。忙しい人は忙しいし、そうでないひと
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 6万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列であり、同期間で差がつくことはほとんどない。賞与の比
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなり良いと感じる。また、部署によるとは思
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:配属されたらすぐに実行プロジェクトに入るので、嫌でも鍛えられ
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に多いです。働き出して定時に帰ったことはほとんど
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:日本製鉄グループの会社であるため親会社の仕事をもらいやすい。外販につ
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:有給は奨励日が設けられており、比較的取得しやすい。プロジェク
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年収には十分満足です。20代で600もらえる会社ってなかなかないとおも
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:寮完備してます。持株会もあります。オフィス環境:社内はきれいで、食堂、
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:住宅補助はかなり大きく、期間も45歳までと長いため魅力的。持ち家に対し
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 13万円 180万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本的には年功序列制であると感じる。業績や評価についてはボーナスで反映
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの中で、機械設計、電気設計、製造、工事
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回答者: 女性/ 設計担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務を選択すること
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回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性も最近増えてきました。但し子育てしながら、実行プロジェクト
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:新規事業にも手を出しているが、実態としては既存事業で利益を出している
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
オフィス環境:東京のオフィスは立地もよく、キレイで働き易い環境であると思う。駅か
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:東京のオフィスは立地もよく、色んな沿線から乗り継ぎ回数が少なくたど
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
成長・キャリア開発:資格によっては資格取得のためのお金を全額貰えたり充実している
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、案件が落ち着いたところでは比較的長い休み
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:長期の出張やプロジェクトが多いため、それらが落ち着いた後には
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:階層別の研修が多くビジネスマナーのようなところは研修でもかな
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回上司との対話があり、それが評価に反映されているものと思われる。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列で毎年着実にアップしていく。出張手当が手厚く、現場勤務になれば
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
福利厚生:借り上げの社宅制度で、自由に物件を選べる。補助率や上限は地域にもよるが
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