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日鉄エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:若手から大きいプロジェクトを任されることが多く,成長スピー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは基本的にない。残業は多い人は多いが、調整はでき
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:新卒入社時は1ヶ月の全体研修があり、その後は部署ごとの研修が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況と上司による.年休については,積極的に使用
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:出勤時間は自分で柔軟に調整できるコアタイムはあるがそれも昼になるため自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:寮・社宅制度が充実している。社宅は借り上げ社宅として家賃補助が出る。そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:管理職(マネージャー)昇進までは差がなく上がっていく。管理職へ昇格以降
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:かなり古い体質。ゴリゴリ成長意欲があり、残業にも耐えられる
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:特になし。一級建築士を取得後に申請すれば塾にかかった費用を一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト業務であること、人をあまり新しく入れないことで、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:日本企業的。組織体制・コミュニケーション:以前よりは薄れて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはありそうだが、勤務時間は多め。プロジェクト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:退職金あり、結構良い。住宅補助あり。財形あり。分社前は保養所もあったが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトに密接に関わるので、そういった中でプ
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回答者: 男性/ 施工管理 工務計画 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは 取得しやすい多様な働き方支援:副業には まだ 前向き
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回答者: 男性/ 施工管理 工務計画 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:グループ企業として 制約があるJFEホールディングに きわ
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回答者: 男性/ 施工管理 工務計画 / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:ストックオプションは 上場していないため そこは期待できない退職金は 
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回答者: 男性/ 施工管理 工務計画 / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 42万円 0万円 180万円
年収 840万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与基準は 極めて高いが 業績連動の賞与が 必要以上にブレ幅が大きい。
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回答者: 男性/ 施工管理 工務計画 / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 建築事業部/ シニアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は 分社化の前で 新日鉄のダブルスタンダード
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:基盤事業と新事業の双方にバランスよく取り組むことができている.事業の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは半期に一度、業務やキャリアに関する話し合い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:住宅補助が業界最高水準オフィス環境:比較的きれい.駅からのアクセスも良
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:産休,育休制度があり,女性が働きやすい環境といえる.男性でも使
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。強いて言えば何年次発表やら昇格試験やら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:建築士試験の資格学校代の補助,講習会の補助な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:先輩たちがすごく熱情的かつ優しいため刺激受けやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いい方だと思う他の業界については知らないが福利厚生がすごく充実している
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 20万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 212万円
給与制度:階級が決まっていて、階級によって大体の給与が決まる。昇給試験あり。住宅
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:多くの事業を扱っているため、バランスよく収支が成り立っている。事業の
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助は、主たる生計者の場合かなり補助あり。借上社宅扱い。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:激務のため、ライフスタイルの変化に
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回答者: 回答なし/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種変更が思ったよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が良い。手当も多く、年収は上がる。また住宅補助も充実しており、基本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に慎重で、社内手続きが多く、超短工期のプ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:土木系は職種が少なく配属部署がほぼ決まるので先輩
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