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スターツピタットハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。自分が挑戦できるかどうか組織
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:人が良く、仲はいいことが多い。優しい人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪いと思う。柔軟性がかなり欠けているため、下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの改善点:年功序列。長く続けている人が管理職になっている
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:活気があり、向上心の高い社員さんが多いいです。体育会系の人
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:朝に社訓の読み合わせがある。それについての会議も月に一回あ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:若く、情熱がある社風だと感じました。在籍している社員も、若
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:やりがいを求めて仕事していこうという体育会のような風潮があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:ザ体育会系といった感じ組織体制・コミュニケーション:相談し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:休日などは新しい風土になっている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自ら発信をすればどんどんやらせてくれます。な
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージです。風通しがよく先輩後輩の関わりやすさ
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:面倒見が
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:地域密着の事業の為、お客様のことを第一に考えるということが
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:配属店舗、上司に恵まれるかどうか運次第です。若いスタッフが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。組織体制・コミュニケーション:チャットでやり
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:今は分からないが、コロナ前は毎月店舗ごとにお金が定
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:エリア内での交流や、グループ会社ないの交流がある。組織体制
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:若手が意見を言いやすい環境だとは思います。ただ、実現するか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:若手の意見を受け入れてくれる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:がっつり体育会系で、詰められるのは常です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりすぎる、いい店舗なら人間関係よく充実した
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:どの店舗に配属されるかで変わる。いい先輩がいる店舗
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸

2.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、活気のある会社でした。しかし、その空気感に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:年代近い人も多くフレンドリーな人が多い為仲はよい懇親会でで
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回答者: 回答なし/ 賃貸/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社風としては、とにかく上下関係なく仲がよく、飲み会が多いイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:同期の研修が多く、仲が良い。ピタットハウスだけでなくグ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:社員はいい人が多く、基本的には仲がよいかと思います。社員旅
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:体育会系が多いと思うのでとても賑やかな環境かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:いい人が多いと思います。わからないことでも相談すれば答えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人が心がすべて~生活文化企業をめざし、スターツグループ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:自由に発言ができる点上司との距離感が近く、相談しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人を1番に上げているだけ、自分の営業所の人達はかなり人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:歩合制でないことや、目先の利益ではなく長期的視野を重視
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間に関してはデメリットの方が
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