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国際石油開発帝石株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】それぞれがどういうことを求めているかで変わってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】秘書的な役職の場合は、経営陣を仕事をする機会がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】何かを改善をするための意見や新しいアイデ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社が合併しており、比較的新しいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が圧倒的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】平社員からマネージメントまで、中間管理職が多く存
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】仕事と関係のないたわいもないことであれば言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とかかわる事は非常に少なく、他部署と関わると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】まったく問題ない。仕事に対してとてもゆる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】多くの社員が中途採用だが、会社の雰囲気が官
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】あまりいい上司や同僚に恵まれたことがない。会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司しだいだと思う。上司のやってほしいところま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】それはそうだと思う。プロジェクトが海外ばかりなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】今まで働いた会社の中で、このように期待されない会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士ではあまり本音を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年間20日で、時期にこだわらず、それぞれが好きな時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗してもあまり気にしないというか、どうでもい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】どのような研修を受けたほうがいいか、ど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】それぞれが自分で管理して好きな時に取っている。外国オ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】自分のチームや課の社員とはほとんどプライベートで何か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性は、かなり働きにくく、苦労している人が多い。女
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】毎年、仕事に関係する研修に行き、資格が取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】感じる。社員が使えるジムがあったり、マラソン大会の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社内での誕生日会や会社のレセプションなど。社員旅行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】会社が外国で石油、ガス開発プロジェクトを手が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】いつでも取りたいときに取れることが多い。だれがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】リーダーシップ研修、自分の仕事に関わる専門の資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】かなり配慮があると思う。みなが使えるジムや参加費を払っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】その部署や上司によると思う。でも若手は英語ができればそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】75−80%。どの立場の人も長期休暇も含めて休暇を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】環境は充実しているし、机の配置も比較的広いスペース
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】海外オフィスなので、交通費や住宅手当は一切なく、す
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