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株式会社日本アムスコの口コミ・評判

兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-6LS・KOBE 1F
評判スコア43 詳細
28
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日本アムスコの口コミ・評判をご紹介!日本アムスコで働く社員や元社員から、日本アムスコの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答6人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

はっきり言って、低いと言わざるを得ない。 自分のケースでは、国税庁の発表している民間給与実態統計調査を参照すると、同年度同世代の平均年収を遥かに下回る水準の賃金しか得られていないことが分かった(水準としては非正規雇用のデータに近かった)。 在籍時、ボーナスに関しては一年目は寸志、二年目以降は二ヶ月から三ヶ月程度が出ていた。

2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
成長性・将来性

製造業の業績が良ければ派遣の仕事が増えるので、成長性や将来性は製造業者の業績に依存している。 日本の製造業は一時期ほどの勢いはないとはいえ、今までの蓄積があるので急激に落ち込むことはないのではないかと思われる。

2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
派遣先による部分がかなり大きいが、自分からアクションを起こすことで仕事の幅を広げ
それによって成長していく事は十分に可能である。
ただし、どうしても「特定派遣」による限界があることと、逆に自分からアクションを
起こさない限りは成長はできない。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【「成長した」と感じるとき】自分の求めているスキルが獲得できそうなとき。自分が求めていなかったら、成長とは感じない。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
回答者の平均年収
277万円
平均年齢:28.5歳
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
はっきり言って、低いと言わざるを得ない。

自分のケースでは、国税庁の発表している民間給与実態統計調査を参照すると、同年度同世代の平均年収を遥かに下回る水準の賃金しか得られていないことが分かった(水準としては非正規雇用のデータに近かった)。

在籍時、ボーナスに関しては一年目は寸志、二年目以降は二ヶ月から三ヶ月程度が出ていた。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【給与制度・昇給基準について】昇給したことがなかったのでわからない。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
どれだけ残業するかは派遣先に依存するが、派遣元である会社は残業を推奨している。また、社内の人事評価基準でも有給を取らないほうが、評価が高くなる仕組みになっていることから、より長時間働いて欲しいとの要求が読み取れる。派遣という業態なので当然か。
長時間CAEに触れていたいという人にとっては良い環境なのかもしれない。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
派遣や業務委託がほとんどなので、勤務先に左右され、一概には言えないが、全体的に残業は少ない。私の場合は月10時間から30時間程度でプライベートの時間は充分に取れている。社員の残業時間の管理も一応出来ている。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
早朝から勤務させられ、昼休みも昼食をとりながらみんな仕事しておりそのまま深夜まで勤務しているような勤務実態。トイレ休憩以外は自由に動くことができず、CAEが好きな人を集めている会社のため、拘束時間は長い。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
福利厚生全般の納得度
36
7人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生について何も説明がなく、メールでのみ雇用条件を突き付けてくるので、まだ会社勤めに慣れていない若者は会社に従うしかなく、福利厚生を利用したりしにくい部分があるし、会社の雰囲気がとりずらい環境にある。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【各種手当の有無・支給金額】社宅(借り上げ)ありで住宅手当あり、3万ほど。実際家賃15000円/月(名古屋市東区)。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【月の休日日数やその満足度】休日(土日・祝日)は充分だが、休日を使ってスキルの向上や勉強会をしている。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】金銭面での支援はない。名刺に書けるようになるだけ。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
教育・研修制度
28
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新入社員は一応会社が用意した研修課題をこなすことになる。しかし研修期間は個人によってばらつきがあり、十分な研修を受ける前に他の会社に派遣される事になるひとも中にはいる。研修内容は練習課題をクリアするなかで、基本的なソフトの操作や、業務に関する簡単な理論の勉強をする事になる。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
入社すると2週間から3ヶ月ほどの研修が行われる。期間のブレは派遣される時期によるもの。研修で勉強した内容は派遣先ではほとんど役に立たなかった。成長したいのならば、派遣先で自分なりに勉強するしかないと思われるが、独学となるので効率が悪い。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
「未経験者歓迎」、「社内教育充実」、等と求人に記載されていたが、未経験者を大した社内教育もせずに派遣してしまう会社です。中には入社2週間で客先に派遣される人もいました。自分で一から勉強する意欲がなければ成長できません。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
専門書を自分で読んで解釈して勝手にやらなければならず、質問しても何も教えてもらえないため、ある程度専門の知識がなければやっていくことは難しい。最初から即戦力としてある程度できるという前提で仕事を求められる研修制度。
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
材料力学等、大学での勉強をダイレクトに活かせる仕事なので、学才時代の勉強を無駄にしたくない人にはやりがいがあると思う。基本的に派遣先での業務なので、どんな業務に関わるのか不明。設計をしない解析選任者の派遣業務に価値を見いだせずに転職。
20代 / 男性 / その他
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日本アムスコ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社日本アムスコ
各種サービス関連
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