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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は多い方だが、スタートの給与が少ないので他社と比べて年収は少なくな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:CAEに特化した技術展開をしている所。事業の弱み:大手の受け入れ先の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:計算力学技術者試験を取得する事を推奨しており、3年目までに取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。強制ではないが、残業を勧めてくる。個人の労働時
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:計算力学技術者認定試験に合格することで職能給が上がる。基本給には反映さ
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、勤務時間は一般的である。ただ、前述したが、
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:各々出向先がバラバラということもあり、社員同士の繋
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:CAEや解析に関するソフトや参考書は一通り揃っているので、直
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金の支給は退職届を3か月以上前に提出することで支給される。自己都合
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回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業は自分がいた際は禁止でした。リモートワークは派遣先によって
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得によって評価がかなり上がるので、取得した方が給与の伸
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。特に社長との距離が近いのが他
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回答者: 女性/ CAE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:通勤手当は上限がある。退職金は3年以上からしか出ない。寮の用意もあるが
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は派遣先によると思います。社内にいた時とわたし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はっきり言って、低いと言わざるを得ない。 自分のケースでは、国税庁の発表
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:どれだけ残業するかは派遣先に依存するが、派遣元である会社は残
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:わたしの場合は配属のタイミングが合わなかったこともあり がっつり4か月
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回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:売上の大半を原子力関連の業務が占めているため、新規事業の参入は厳しい
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:CAEの派遣・受託事業はこれからも需要が増すと思われる。様々な業界の
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回答者: 女性/ CAE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はきちんとしている。ただ自身の評価をするので過剰評価もできてし
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回答者: 女性/ CAE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、プライベートの時間は確保できる。有給も希望すれ
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得されている人や、時短で働いている人が時々いる。特
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回答者: 男性/ CAE技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:部署によって大きく左右されると感じました。神戸本社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
社内制度:人の成長度合いを定量的にポイント化して 公平な感覚で還元していこうという
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性だから何か不利益を被るということはありませんし、時短勤務さ
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
オフィス環境:本社オフィスはそれなりに綺麗で、スペースも確保される。ただし出向す
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は低いと感じる。昇給システムは非常に分かりやすくて良い。福利厚生は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給も賞与もそこまで高いわけではない。住宅手当、通勤手当は充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は一応会社が用意した研修課題をこなすことになる。しかし研修期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が毎年のように変更されるため、結果的に評価の軸が分からなくなり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月03日
多様な働き方支援:配属先の勤務状況が厳しかったり、 人間関係が良く無いように感じた
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:男女による待遇の差はほとんどないと思う。産休育休も取りやすく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
入社理由・入社後の印象:思った以上に教育体制がしっかりしている。教育担当の人も未
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CAE部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思います。ただ、住宅補助や寮は、条件を満た
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金は3年以上働き3ヶ月前に退職の申請をしないと貰えない。福利厚生は
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