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株式会社リヴァンプのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:クライアントの企業活動の上流から下流まで(戦略からITまで)価値を提
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:ストックオプションあり。若年層にのみ、住宅補助あり。オフィス環境:池袋
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ アソシエイト

3.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:若いうちから、マネージャー・役員クラスの方と仕事をする機会が
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:年齢不相応の仕事が振ってくるので、稀有な経験が積める。希少価
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:1番下の職位は住宅補助がある。通勤手当は出る。オフィス環境:拠点は2ヶ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与テーブルが決まっていて、社長の方針で福利厚生は少な目評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 0万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今年から年二回の賞与が月給に加わる形になった。評価制度:6.7個評価基
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回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に改めて勉強しておいた方が良かったこととし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社としてのスタイルもあるが、責任ある立場だと昼夜問わずにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:IT系コンサルやエンジニアで入社を検討してるのであれば特に確実に注意し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:世間体もあり体制は固まりつつあるが、クライアントの多くが小売
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤技術室/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自社事業をたくさんやっていて、その知見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社の方針上、クライアントに合わせた働き方になるため、長時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のランクであれば、平日は時間を気にせず仕事に励むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社としてのスタイルもあるが、責任ある立場だと昼夜問わずにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:IT部のオフィスはサンシャイン60ビルの上層階にあるため、窓から見
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層は評価された分、昇給もするためそこまで気になる点はないように感じ
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:挑戦できない人は退職するしかない。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若年層のグレードアップを推進しているため、若年層は平均と比べるとやや高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:上位層は優秀な社員が多く、リファラル採用も積極的に行われているた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:会社の事業テーマとして「内製化支援」を掲げているように、クライアントの
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤技術室/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:今は夜は夜オフィスの電気を消しちゃうらしいので、昔と比べてだ
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給:実績を残すと、大幅な昇給もあり得る。賞与:成果が真ん中評価以下に
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤技術室/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年一回くらいで昇給、賞与は年四回といいつつ二回くらいだったような気がし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:エンジニアは人員が限られているなか一人当たりかなりの業務量を抱
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、対象となるものが少ないのが残念。今後増
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部/ アソシエイト

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には裁量が多く、自分の力で業務改革できるよ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事企画チーム

4.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:男女で働き方や業務内容を分ける風潮は全く無く、女性も裁量の大き
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:ほとんどない。東京でやっていくには、給料が低いと思う。退職金はなし。オ
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