PwCアドバイザリーの会社の口コミ一覧（8ページ目）

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PwCアドバイザリー合同会社の口コミ一覧ページです。PwCアドバイザリー合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを324件掲載中。ライトハウスは、PwCアドバイザリー合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日はカレンダー通りだが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】?ロジカルシンキング、?資料作

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員交流のための制度】部門を越えると垣根が若干高く、パートナーを経由

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的には成果重視ですが、若い方には研修時間

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司はサポートするための訓練をある程度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】eラーニング、外部や内部講師による研修、語学学

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社というよりは個人の成長の延長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：やはり厳しいと言わざるを得ない。仕事がハードすぎる。ただし、全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】困難なプロジェクトをあの手この手を尽くし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】殆ど消化はしていなかったですが、プロジェクト終了後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】産業医が大企業に比べると弱い感じはある。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】入社1年目は寛容だと思いますが、2年目以降も成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】コーチ制があり、何かあれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会というよりも売るためのソリューション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ユニークな研修としては、実際に社内部署に対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に2回の総会的なものがある。大きなホテルの大広間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修の両方のバランスが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】会計、税務の専門知識が必要な場合、グループの監査法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ナレッジマネジメントのインフラと、そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】プロジェクト次第ですが、任せられる信頼があれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して厳しい。確実な業務遂行で予算内、時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】人材の流動性は高く、中途入社が殆どなので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果に沿って、年に１度。但し、基本的に、同一役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】会社の戦略にそっているも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人的に飲みに行く事はあっても、旅行に一緒に行くよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】多少時間が掛かると思うが反映はされる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】論理的志向、顧客志向のマインドセット

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】年間の業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】プロジェクトが無事終わり顧客やメンバーに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】元々新しいことにチャレンジしないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】パートナーと呼ばれる1番高い階級のコンサルタントと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年次休暇は半分ぐらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ファシリーテーション、英語、会計等の業務知識、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】優秀でコミットメントの高い人材の獲得と繋ぎ

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	PwCアドバイザリー合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング

従業員数	750名
設立年	1999年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.6 口コミ(1285件)
2		株式会社NFCホールディングス 3.4 口コミ(2555件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(642件)

(3.9)	アクセンチュア株式会社口コミ(4773件) 平均年収（正社員） 816 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務会計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員仕事の裁量権:アナリストやコンサルタントであっても自発的な動きが求められる... (続きを見る)

(3.3)	AKKODiSコンサルティング株式会社口コミ(2128件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:夜のミーティングがかなり多かったこと。ほぼ毎週あった土曜日の... (続きを見る)

(3.7)	アビームコンサルティング株式会社口コミ(1810件) 平均年収（正社員） 744 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / デジタル / コンサルタント勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18時（うち休憩1時間）。プロジェクトにアサイ... (続きを見る)

(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 983 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / マネジャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:汎用的な社会人スキル獲得にはとても良い。長く働ける職場ではな... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(805件) 平均年収（正社員） 943 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / コンサルティング事業部 / シニアコンサルタント勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第酷ければ、毎日深夜残業のプロジェクトだし、楽... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / シニアマネージャー企業カルチャー・社風:特にシニアマネージャー以降は営業的な側面が強くなり、デリバリ... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、自由に設定できます。※週3日以上、15時間... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(535件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 監査 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的いる方である。女性だからといって差別を感... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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