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株式会社SMSデータテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:シフト制の部署だった為、休みたい日に休みを取ることが容易でした。
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:職場によると思われるが、残業は1-3時間、休日は基本的には土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:常駐先や案件にもよりますが全社的に在宅勤務ができる環境になっ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:自身でやりたいことがあっても希望の案件につけるかは運次第。技
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:いいと思います。有給休暇とりやすいと思います。年次休暇年ごと
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:新人からはいり、いろいろな現場を経験することで、場数もふめて
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:個人で努力をしてもそれを評価してくれる人間がいない。    
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社前に認識しておくべき事:入社前と入社後のギャップとして、自分の希望の部署に配
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助はある、むしろそれがないと基本給はかなり寂しい形となる。オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
仕事を通して身につくスキル:パソコン業務の基礎スキルが身につきます。また、サーバ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:会社が加入している保険組合のおかげで出産手当が通常より10万円
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の弱み:バックオフィスが肥大化している。本来前線で働く人間をサポート、管理す
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:改善活動を大事にしているようです。ただし社内業務の改善はほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度初めに自身で目標を設定して1年間の達成状況を上司と面談して評価する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年自身で目標を設定し、その成果に応じて評価する仕組みとなっているが、
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回答者: 男性/ IT運用管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:24時間365日のサービス提供の為、シフト制だったこともあり
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回答者: 男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。本社には穏やかな方が多いかもし
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回答者: 男性/ IT運用管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:取得さえすれば、試験代の支給や講習会を開催したりと資格取得に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:IT企業とは名ばかりの人材派遣会社です。IT企業としてこのさき生
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:キャリア形成の考えはあまりないように感じる。SEの末端として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは問題ないと思う。残業も自分のペースでで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:開発部等の技術的な高額研修を行わされる部署や現場があります。ここで気を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が上がらないことをどの社員からも耳にする。基本給+役職給の制度なの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:福利厚生としては、退職金(どの程度もらえるか知らないが)、住宅費の一部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な社風であり、考え方も古いです。以下のよう
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回答者: 男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はあるもののまったく期待できない程度のもの。賞与は年に2回程度
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:一般的な中小企業と同じような福利厚生があります。持ち株制度などはなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:基本的に人柄はいいと思うが、所属が違うと雰囲気も全く異なる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:かなり保守的な会社だと感じました。以下の思考の方はこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給与として、基本給+職責給で支払われており、ボーナスはこの基本給
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回答者: 男性/ IT運用管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションサービス本部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:交通費は基本全額、住宅補助も一部負担とそういう部分はしっかりしています
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回答者: 男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:住宅補助2万円、退職金わずか。オフィス環境:本社は小さいオフィス。ほと
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回答者: 男性/ 第三ソリューションサービス部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の現場も多いため、夜勤でも構わなければ割と自由が利
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:社員の考え方として、属人化を避けるという発言が社内発表
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:新入社員は入社1カ月の研修があります。中途社員には教育・研修といった
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